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Wiener Gesundheitsverbund (Klinik Landstraße) als Arbeitgeber
Wiener
Gesundheitsverbund
(Klinik
Landstraße)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verständnisvoll in privaten Angelegenheiten. Sichere Arbeitsplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird nicht wirklich wahrgenommen. Wünsche und Anregungen werden nicht erfüllt.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Zulagen auszahlen, wirklich denn Mitarbeiter ernst nehmen oder zuhören die ihren Job mit liebe machen und sich mehr einsetzten für seine Mitarbeite oder deren wünsche mal wahrnehmen und vielleicht auch durchsetzen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiener Gesundheitsverbund (Klinik Landstraße) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr nachgelassen man wird nicht wahrgenommen so schnell wie möglich abgeschüttelt, keine wirkliche antworten zu fragen, man wird nicht verstanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich glaube es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden nur man wird sehr sehr wenig darüber informiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wiener Gesundheitsverbund (Klinik Landstraße) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Wiener Gesundheitsverbund (Klinik Landstraße) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiener Gesundheitsverbund (Klinik Landstraße) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiener Gesundheitsverbund (Klinik Landstraße) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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