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Wiener 
Gesundheitsverbund 
(Klinik 
Landstraße)
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verständnisvoll in privaten Angelegenheiten. Sichere Arbeitsplatz.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird nicht wirklich wahrgenommen. Wünsche und Anregungen werden nicht erfüllt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Zulagen auszahlen, wirklich denn Mitarbeiter ernst nehmen oder zuhören die ihren Job mit liebe machen und sich mehr einsetzten für seine Mitarbeite oder deren wünsche mal wahrnehmen und vielleicht auch durchsetzen.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiener Gesundheitsverbund (Klinik Landstraße) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr nachgelassen man wird nicht wahrgenommen so schnell wie möglich abgeschüttelt, keine wirkliche antworten zu fragen, man wird nicht verstanden.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich glaube es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden nur man wird sehr sehr wenig darüber informiert.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wiener Gesundheitsverbund (Klinik Landstraße) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Wiener Gesundheitsverbund (Klinik Landstraße) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiener Gesundheitsverbund (Klinik Landstraße) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiener Gesundheitsverbund (Klinik Landstraße) als eher modern.

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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Wiener Gesundheitsverbund (Klinik Landstraße)
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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