Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wirtschaftskammer Oberösterreich?

Wirtschaftskammer Oberösterreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Wirtschaftskammer Oberösterreich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wirtschaftskammer Oberösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wirtschaftskammer Oberösterreich das Gehalt?

Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wirtschaftskammer Oberösterreich wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wirtschaftskammer Oberösterreich als eher modern.

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Oberösterreich
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
73%73
Mitarbeiter-Events
62%62
Rabatte
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Betriebsarzt
48%48
Gesundheits-Maßnahmen
48%48
Parkplatz
48%48
Internetnutzung
46%46
Barrierefrei
42%42
Homeoffice
42%42
Essenszulage
38%38
Diensthandy
38%38
Coaching
35%35
Betriebliche Altersvorsorge
27%27
Kantine
21%21
Kinderbetreuung
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem WIFI

März 2026Bewertung lesen

Langjährige Zugehörigkeit erleichtert den Alltag

März 2025Bewertung lesen

IT-Ausstattung, Parkplatz, Weiterbildung

September 2025Bewertung lesen

Arbeitsplatz ist völlig in Ordnung

März 2025Bewertung lesen

Gute Struktur in der Firma...

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass man passiv hinnimmt, wie konfliktscheue und unreflektierte Führungskräfte nach und nach Mitarbeiter zur Kündigung treiben.

März 2026Bewertung lesen

Leider immer noch etwas steif und altbacken

März 2025Bewertung lesen

Kollegium, Vorgesetzte, Image

September 2025Bewertung lesen

keine flexiblen Arbeitszeiten

März 2025Bewertung lesen

oft langatmige Entscheidungsfindung, alte und starre Strukturen

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Förderung eines respektvollen Arbeitsklimas und stärkere Teamarbeit.
Klare Kommunikation und transparente Führung, um Missverständnisse zu vermeiden.
Bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch faire Gleitzeitregelungen und Reduzierung von Überstunden.
Der Umgang mit vertraulichen Informationen, sollte verbessert werden.
Etablierung einer offenen Feedback-Kultur, in der konstruktive Kritik gehört und genutzt wird.

September 2025Bewertung lesen

Starre Strukturen aufweichen und dadurch mehr Möglichkeiten eröffnen

März 2025Bewertung lesen

Etwas entspanntere Leute einstellen

März 2025Bewertung lesen

Könnte mehr Gehalt ausbezahlt...

Januar 2025Bewertung lesen

Klimaticket, Desk sharing, besserer kaffee

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Wirtschaftskammer Oberösterreich ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildung durch WIFI absolut gegeben. Die Aufstiegsmöglichkeiten kann ich nicht einschätzen.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtschaftskammer Oberösterreich ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht stark eingeschränkt. Überstunden fielen regelmäßig an. In der Abteilung lagen die angesammelten Überstunden bei vielen Kolleg*innen im deutlich hohen zweistelligen bis dreistelligen Bereich – trotz einer regulären 40-Stunden-Woche.
Zwar ist Gleitzeit vertraglich vorgesehen, ihre tatsächliche Anwendung war jedoch stark von der jeweiligen Abteilung abhängig und wurde unterschiedlich gehandhabt.

September 2025Bewertung lesen

viele unbezahlte Überstunden, die bei der AK trotz Pflichtmitgliedschaft nicht eingeklagt werden können

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wirtschaftskammer Oberösterreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Wirtschaftskammer Oberösterreich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wirtschaftskammer Oberösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wirtschaftskammer Oberösterreich als eher modern.