Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Alpin Personalmanagement?

Alpin Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Alpin Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Alpin Personalmanagement das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpin Personalmanagement wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpin Personalmanagement als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Internetnutzung
17%17
Parkplatz
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man hört gar nichts, wenn man nicht infrage kommt. Das heisst, du bist Ihnen föllig egal. Immer dieselben Inserate aufgeschaltet auf jobs.ch im 2 Tages rhythmus, es geht einfach darum im Bewerbungen zu bekommen in der Hoffnung eine Perle ist dabei.

September 2016Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Alpin Personalmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kollegenzusammenhalt ist gegeben. Ständiger Austausch und Unterstützung unter Mitarbeitenden.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpin Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider nicht, da es sich hierbei um ein kleines Unternehmen handelt, welches von einer einzelnen Person geführt wird. Weiterbildungen werden nicht unterstützt

August 2021Bewertung lesen

Drehst dich im Kreis.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Alpin Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Alpin Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpin Personalmanagement als eher modern.