Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Alpin Personalmanagement?

Alpin Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Alpin Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Alpin Personalmanagement das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Alpin Personalmanagement wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Alpin Personalmanagement als eher modern.

Alpin Personalmanagement als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9

kununu Score8 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 1,8Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Personalberater:in2 Gehaltsangaben

Ø98.300 CHF

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Alpin Personalmanagement

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Alpin Personalmanagement

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Internetnutzung
17%17
Parkplatz
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man hört gar nichts, wenn man nicht infrage kommt. Das heisst, du bist Ihnen föllig egal. Immer dieselben Inserate aufgeschaltet auf jobs.ch im 2 Tages rhythmus, es geht einfach darum im Bewerbungen zu bekommen in der Hoffnung eine Perle ist dabei.

September 2016Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Alpin Personalmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kollegenzusammenhalt ist gegeben. Ständiger Austausch und Unterstützung unter Mitarbeitenden.

4

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpin Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider nicht, da es sich hierbei um ein kleines Unternehmen handelt, welches von einer einzelnen Person geführt wird. Weiterbildungen werden nicht unterstützt

1

August 2021Bewertung lesen

Drehst dich im Kreis.

1

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Alpin Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Alpin Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Alpin Personalmanagement als eher modern.

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