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Ameron Hotels Schweizals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    73.076923076923%
    Gut (5)
    19.230769230769%
    Befriedigend (1)
    3.8461538461538%
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    4,08
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Ameron Hotels Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist es gut, Abeitungsübergreifend wird nicht geschaut.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AMERON Hotel Flora
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Grüezi liebe Kollegin, lieber Kollege Vielen Dank für Ihre offenen Worte auf kununu. Es ist schön zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung sowie unsere Sozialleistungen dazu beitragen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Schade, dass Ihnen der Zusammenhalt abteilungsübergreifend und auch die gewünschte Unterstützung fehlt. Gerne möchten wir uns Ihrem Feedback annehmen und durch gegenseitiges Vertrauen eine erfolgreiche und rundum positive Zusammenarbeit erzielen. Kommen Sie gerne auf uns zu, so dass Sie in einem persönlichen Gespräch Ihre Erfahrung mit uns teilen können. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Herzlichst, Ihre Jessica Ternes & Daniela Mix

Daniela Mix
HR Coordinator

  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

AMERON

3,23

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung für alle Arbeitnehmer

Pro

Karriere-Chancen

Contra

Gehalt,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AMERON Hotel Flora
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Grüezi, liebe Kollegin, lieber Kollege Ganz herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass Sie die Karriere-Chancen in unserem Unternehmen schätzen. Auch Ihren Hinweis in Bezug auf die Gleichberechtigung aller Mitarbeiter sowie dem Gehalt nehmen wir gerne auf und freuen uns, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch die Möglichkeit geben, uns auszutauschen. Vielen Dank für Ihr Vertrauen & auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit! Herzlichst, Ihre Jessica Ternes und Daniela Mix

Daniela Mix
HR Coordinator

  • 29.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Junges, motiviertes Team. Bei Anregungen wird sich Zeit für einem genommen und es wird versucht eine Bilaterale Lösung zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Wirkliche Vorbilder! Ich stehe momentan vor meinem letzten Hotelfachschulsemester und wenn ich mal Chèf bin dann will ich genau so einer sein. Sie leben genau das, was sie sagen und auch Verlangen.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nur aus der FO sicht darlegen und da ist er vom Praktikanten zum Mitarbeiter bis hin zum FOM tadellos. Hatte noch nie so tolle Vorgesetze wie hier am FO.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und ich durfte ebenfalls in verschiedenen Bereiche reinschnuppern Für mich war es sehr spannend das Theoretische aus der Hotelfachschule mit dem Praktischen der Hotelfachschule zu Vergleichen.

Kommunikation

Ist nirgendwo Perfekt aber der Ton macht ja bekanntlich die Musik und der stimmt.

Gleichberechtigung

Egal ob Männlein oder Weiblein, jeder muss seine Arbeit erfüllen. Geschlechter Fragen oder dergleichen gibts im Flora nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe vor 10 Jahren bereits meine Lehre gemacht und bekanntlich sind loyale Mitarbeiter das Kapital einer Firma. So hat es auch im Flora mehrere Veteranen die bereits seit 30 Jahren hier sind. Ich gehe also davon aus, dass es Ihnen hier gut geht weil geschätzt werden sie allemals.

Karriere / Weiterbildung

Wer den willen und die Motivation hat wird gefördert. Sogar ich als Praktikant durfte an eine kostenpflichtige Veranstaltung des Luzerner Tourismus gehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Praktikant ist der Mindestlohn fix und nach abzügen aller Spesen bleibt ende Monat nicht mehr viel übrig. Jedoch gibt es hier verschiedene Perks wo man als MA Profitieren kann und das HA gläntzt immer wieder mit tollen Aktionen wie zbsp. gratis Fitnesswoche mit vielen tollen Angeboten(während der Arbeitszeit) im INDIGO oder gratis Billets für die Berge und Museen.

Arbeitsbedingungen

Für grössere Menschen wie mich(1.93m) ist es nicht immer angenehm da alles für etwas kleinere Ausgelegt ist. Auch hier wurde ein Kompromiss gefunden und extra ein kleines PC Pult für die grösseren MA angefertigt, welches die Arbeit massiv verbessert hat.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt wird im Ameron GROSS geschrieben. Natürlich gibt es immer sachen zum Verbessern aber hier wäre es Jammern auf hohem Niveau!

Work-Life-Balance

Auf Frei wünsche wird eingegangen, wo es möglich ist.

Image

Mit grossem Abstand die meisten Online Bewertungen, welche sehr ernst genommen werden und uns eine stetige Steigerung der Kundenzufriedenheit beschert.

Verbesserungsvorschläge

  • Persönlich finde ich, wenn man eine Hotelfachschule besucht sollte man nicht mit anderen Praktikanten gleichgesetzt werden und etwas mehr Lohn erhalten. Man investiert sehr viel Kapital in diese Ausbildung und kriegt gleichviel Lohn wie einer der vorher noch nie gearbeitet hat.

Pro

Man wird mit respekt behandelt und die geleistete Arbeit wird sehr geschätzt. Ich durfte in verschiedenen Bereichen rein schnuppern und sogar wieder einen Abend zurück in meine alte Küche gehen. Die FOM's sind Vorgesetze wie es sich ein jeder MA nur wünschen kann. Gerade als Praktikant konnte ich sehr viel von diesem tollen Team lernen. Arbeit ist Arbeit aber Arbeit kann auch Spass machen und den hat man am FO garantiert.

Contra

Wirklich kritisieren könnte man vieleicht nur das Mitarbeiteressen, welches geschmacklich wie eine Achterbahn der Gefühle ist.
Ev. noch die etwas zögerliche Digitalisierung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ameron hoel flora luzern
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Grüezi, lieber Kollege Ganz herzlichen Dank für Ihre wertschätzenden und lobenden Worte in allen Bereichen. Ihre Begeisterung, Teil unseres Teams zu sein ist deutlich zu spüren, weshalb es uns auch sehr freut, dass wir Sie als Mitarbeiter zurückgewinnen konnten. Es ist sehr schön zu hören, dass Sie sich in unserem Unternehmen und in Ihrem Team rundum wohl fühlen. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, weshalb es uns extrem freut, dass Sie von verschiedenen Trainings intern sowie extern und von der Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzten profitieren konnten. Auch wir sind Ihnen sehr dankbar für Ihre Bereitschaft und Offenheit, andere Abteilungen zu unterstützen. Das schätzen wir sehr und sehen diesen Einsatz keineswegs als selbstverständlich. Aus Fairness-Gründen erhalten alle Mitarbeiter, die ein Praktikum bei uns absolvieren, die gleiche Vergütung. Trotzdem hoffen wir, dass unsere Benefits und Mitarbeiter-Aktionen, wie z. B. die Fitness-Woche oder der Beitrag zu einem Passepartout, einen kleinen Ausgleich schaffen können. Ihre Anregung in Bezug auf das Mitarbeiteressen nehmen wir sehr gerne auf. Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback - nur so haben wir die Möglichkeit, unser Mitarbeiterangebot zu optimieren und somit das Wohlbefinden im Betrieb weiter zu steigern. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen für Ihre restliche Praktikumszeit und Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg. Herzlichst, Jessica Ternes und Daniela Mix

Daniela Mix
HR Coordinator


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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    73.076923076923%
    Gut (5)
    19.230769230769%
    Befriedigend (1)
    3.8461538461538%
    Genügend (1)
    3.8461538461538%
    4,08
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Ameron Hotels Schweiz
4,08
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,30
52.766 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.100.000 Bewertungen