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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lehrreiche Jahre
Aufgrund meiner Erfahrungen mit vorherigen Arbeitgebern kann ich der Autoneum nur Bestnoten erteilen. Meine Arbeit wird geschätzt und ich erhalte Lob und Anerkennung durch meinen Vorgesetzten. Aufgrund meiner Tätigkeit und Leistung wurde mir ein gerechter Lohn geboten. Es herrscht allgemein ein respekt- und vertrauensvoller Umgang unter den Vorgesetzten und Mitarbeitern, weshalb es Spass macht, zusammen zu arbeiten und sich für die Firma einzusetzen. Diverse Benefits ermöglichen Annehmlichkeiten wie eine vergünstigte Verpflegung in der Kantine, eine kostenlose Grippeimpfung, gemeinsame Grillfeste, Info-Anlässe ...
Den kollegialen und respektvollen Umgang miteinander auf allen Hyrarchie Ebenen.
Viele Benefits wie z.B. Wegentschädigung, mind. 5 Wochen Ferien/Jahr, Mittagsmenu in der eigenen Kantine für 8 CHF, gratis Parkplätze, Team- und Firma-Events, usw.
Der Umgang mit den Mitarbeitern durch alle Stufen.
Die Wertschätzung ist phänomenal, verglichen mit meinen bisherigen Arbeitgebern.
Die Benefits sind super; z.B. gratis Arbeitskleider, Mittagessen für CHF 8.- in der Kantine, gratis Parkplätze, für mich gleitende Arbeitszeiten, etc.etc.
Supportive team culture, great work-life balance, opportunities for professional development, fair and competitive compensation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider ein unwürdiges Ende für viele Jahre hohem und gutem Einsatz.
Keinen direkten Kontakt zur HR
Es fällt mir wirklich nichts ein... und ich hatte schon einige Arbeitgeber, mit welchen ich vergleichen kann.
Vielleicht gesetzte Betriebsferien über Weihnacht/Neujahr.
bis jetzt nichts
Umgang mit der Normalen Schicht, im Vergleich zur Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden egal welche Stufe
- Kritikfähigkeit üben / Keine Vergeltungsmassnahmen dulden
- Richtlinien des Mutterkonzerns zementieren
- „Mind your speech“
- Formen von Mobbing/Bossing, Belästigung und Interessenkonflikte erkennen lernen und im Keim ersticken
- Neutrales Coaching für Mitarbeiter (ohne HR)
- Den Vorgesetzten Schulung und Hilfestellung bieten bei Führung der Mitarbeiter
- Fürsorgepflicht thematisieren
- Einarbeitung von Mitarbeitern
- Konflikte professionell lösen
- Arbeit gerecht aufs Team aufteilen
- Mitarbeiter ernst nehmen und schützen
Sich wieder auf die Herstellung von Produkten konzentrieren und nicht sich nur verwalten!
Schwer zu sagen, aber was sich verbessern könnte, wäre eine Kinderbetreuungszulage für Eltern.
Hunde im Büro würde ich auch begrüssen.
Ein allgemeines Angebot an Weiterbildungen, wo alle Mitarbeiter teilnehmen könnten, wäre noch was.
Und natürlich Umsatz-Beteiligung als Motivator.
Englischkurse in Gruppen auch für interessierte Produktionsmitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Autoneum Switzerland ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenn man sich für seine Arbeit interessiert ist es natürlich immer interessant
Spannende Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben, ohne klare Abgrenzung zwischen strategisch und operative.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autoneum Switzerland ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Von der Firmenpolitik kann man halten was man will, die einen finden es gut, die anderen eher weniger
Kenne Keine Firma mit schlechterem Ruf. Ist auch bekannt dafür.
Taking over a weak company does not make the group stronger
Sehr schlechter ruf
Die oben erwähnten Schwächen sowie auch der hohe Durchlauf & Verschleiss auf Arbeiter-Ebene haben deutliche Spuren hinterlassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenn man will und Interesse zeigt, werden einem keine Steine in den Weg gelegt! Man muss aber auch was dafür tun
Die Firma beteiligt sich an Weiterbildungen.
could be a lot better
Für die Produktion nicht
Keine Weiterbildungen innerhalb der Produktionshallen möglich. Das was in den Hallen als " Weiterbildung" verstanden wird, ist von einer Maschine an eine andere zu "dürfen"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autoneum Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autoneum Switzerland gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autoneum Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autoneum Switzerland als eher modern.
Puls
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