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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDie du Politik finde ich super und das ständig Kontakt mit unterschiedlichen ranghohen Leute.
Mutterkonzern coop
Es wird leider sehr viele Informationen preisgegeben bevor sie eigentlich der entsprechenden Person zu kommen sollten. Auf wirkliche Konflikte werden keine Lösungen erschaffen. Arbeiten 50 an wie ein ständiger Leistungsabruf wie eine Prozessmaschine nicht wirklich wie Mensch.
Pesonalverpflegung
Auf Mitarbeiter eingehen.
Faire Bezahlung auch in der Pandemie
Der am besten bewertete Faktor von Bale Hotels ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die technischen Arbeitsvoraussetzungen sind zeitgemäss und einwandfrei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bale Hotels ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine offene Kommunikation ist kaum möglich, da der Umgang nicht von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Oft wird sehr aggressiv und non-verbal kommuniziert. In dieser Atmosphäre versiegt jede Leichtigkeit. Man muss Angst vor Fehlern haben, wodurch erst recht Fehler passieren. Es ist ein Teufelskreis.
Direkter Vorgesetzter 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden unterstützt leider braucht es viel Zeit bis das HR die Durchführung erlaubt.
Zwar sind die Karriereperspektiven und ihre Anforderungen von Anfang an bekannt, aber durch das Verhalten der Vorgesetzten, wird die Persönlichkeitsentwicklung eher gestört.
