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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • RabatteRabatte
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Kommunikation, die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, die Kolleg:innen, das selbstständige Arbeiten, der respektvolle Umgang, die internen Events, die Benefits und dass mein Vorgesetzter jederzeit ein offenes Ohr hat.
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Auch nach vielen Jahren gehe ich immer noch gerne zur Arbeit – das spricht für die tolle Unternehmenskultur.
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und diverse Teamevent unter dem Jahr, Möglichkeit an unbezahlten Urlaub
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Den Respekt und die Höflichkeit gegenübereinander. Lösungorientiert und einfach menschlich.
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Ich schätze sehr, dass man kollegial und respektvoll miteinander umgeht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts - ich komme jeden Tag super gerne zur Arbeit!
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Kommunikation
gute Mitarbeiter werden vegrault
Kleine Optimierungen sind möglich, insgesamt bin ich rundum zufrieden.
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Kompensieren nur bedingt möglich
Kommunikation, Fairness usw usw
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Habe nicht auszusetzen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmässige Feedbackrunden oder strukturierte Weiterentwicklungsgespräche könnten noch konsequenter umgesetzt werden.
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Mehr auf mitarbeiter eingehen und diese mit einbeziehen.
Besserer Umgang mit allen die nicht im Verkauf sind
Und genau diese müssen dringend andere Abteilungen richtig verstehen lernen
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Evtl. überall WiFi.
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Desksharing-Ecke für einen abteilungsübergreifenden Austausch, vielleicht entstehend da neue Ideen etc.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von bb trading werbeartikel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Unternehmenskultur bei bb trading ist offen, wertschätzend und motivierend. Ideen werden gehört, Mitarbeitende gefördert und Innovation aktiv unterstützt. Ich schätze das selbstständige Arbeiten und den freundlichen Umgang. Die Atmosphäre ist locker, kollegial und zugleich professionell. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und respektiert.
5
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Ich schätze die offene und wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten, die durch flache Hierarchien aktiv gefördert wird.
5
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Die Arbeit ihm Team ist sehr angenehm, man pflegt einen sehr freundlichen Umgang. Man hilft sich gegenseitig wenn jemand bei der Arbeit Hilfe braucht.
5
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Tolles Arbeitsklima
5
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Es ist enorm familiär und die Mitarbeitenden werden geschätzt
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bb trading werbeartikel ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Es wird zum Teil einfach nicht kommuniziert.
2
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Vorhanden, aber falsche Gewichtspunkte
3
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Bessere Kommunikation wäre schön, jedoch ist es immer schwierig zu realisieren, was nun kommuniziert werden sollte und was nicht.
3
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könnte manchmal besser sein, wird jedoch daran gearbeitet und Inputs werden gerne angenommen
3
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Entscheide werden meist nur in der GL getroffen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungen werden grosszügig gefördert, und in den meisten Abteilungen sind Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.
5
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Weiterbildungen werden unterstützt und interne Aufstiegschancen vorhanden.
5
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Ziemlich Flache Hierarchie, jedoch wird man in den Stärken gefördert mit ZUsatzfunktionen.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten - aber weil KMU nur limitierte Karrierechancen.
4
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Je nach Lust und Möglichkeit, aber eher flach
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bb trading werbeartikel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet bb trading werbeartikel besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bb trading werbeartikel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bb trading werbeartikel als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.


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