Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fast alles darum sind viele wie ich seit über 10 J dabei
Machergeist und starken Zusammenhalt im Team.
Das selbst der Lohn den man zugute hätte nicht Ausbezahlt wird! ;(
Flache Hierarchie
Flache Hierarchie tolles Team spannendes Lohnmodell
Was Mitarbeitende schlecht finden
Miserabel erreichbar. Auch die Ausgleichskasse hat dort 3 Mal einen Lohnausweis angefordert für die Ausbezahlung meiner Mutterschaftsentschädigung. Bellini Personal hat nie auf die Aufforderungen reagiert, sodass schliesslich ein Weg ohne ihre Antwort gesucht wurde. Nach 7 Monaten warte ich noch immer auf die Ausbezahlung.
Man muss selbst dafür sorgen des alles klappt, des Gehalt ist nicht fair oft verspätet und geteilt ausgezahlt
Nichts störendes sonst wäre ich nicht derart lange schon da
Alles. Wir haben nie was bekommen..nicht mal Weihnachtsessen..
Nichts ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer nicht ausbeuten sondern gut bezahlen und wertschätzen
Einfach schliessen oder komplett neu Arbeiter einstellen
So weitermachen
Keine es ist alles sehr gut
Ein anderes Lohnmodell wäre nicht schlecht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bellini Personal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolles Team
Man hält zusammen
man lacht viel zusammen und hilft sich gegenseitig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bellini Personal ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Reagiert meist nicht - braucht man ein Formular unterschrieben, muss man viermal nachhaken, mit immer mehr Personen im CC und zusätzlich anrufen.
Viele verstehen nicht mal was mann sagt…
Schlimmer geht da nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein chance weiter zu kommen
Viele Mitarbeitende sind seit über 10 Jahren dabei .. eine echte Seltenheit in dieser Branche. Weiter so Bellini!
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bellini Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Bellini Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bellini Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bellini Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.