Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten, familiäre Atmosphäre in den einzelnen Abteilungen, Mitarbeiterevents
Work-Life-Balance
Familiärer Umgang mit den Mitarbeitern. Der Mitarbeitende wird als Mensch und nicht als ""Resource"" angesehen.
Sehr guter Zusammenhalt und kollegiales Verhalten der Mitarbeiter. Machen sehr gute Verkaufsförderungmassnahmen ohne mit dem Geld zu sparen.
Gute Umgangsformen. Menschlich. Sozial.
Kommunikation könnte verbessert werden
Eigenes Leitbild wird mangelhaft im Unternehmen gelebt = toxische Unternehmenskultur -> Erschaffen durch Fehlbesetzungen in Führungspositionen
Keine mir bekannten Nachteile.
Z.Teil inkompetente Vorgesetzte die die Mitarbeiter hetzen und für schlechte Stimmung sorgen. Trotz Meldungen am HR wird nichts unternommen.
- Abhängigkeiten vom Mutterhaus
- ÖV- Anschluss
- je nach dem lange Wege für Änderungen
Führungskräfte rekrutieren, die der Bezeichnung „Führung“ gerecht werden
Bis jetzt habe ich nichts zu Verbessern gefunden.
Gemeldette Vorfälle von Vorgesetze ernst nehmen und nachgehen. Vor allem wenn sie von mehreren Personen für den gleichen Vorgesetzte gemeldet werde
Der am besten bewertete Faktor von Brother (Schweiz) ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Firmenaktivitäten wie Musical Besuche oder River Rafting
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brother (Schweiz) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlöhne (obwohl es der Firma sehr gut geht)
