Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSehr Freundliche, offen, top Organisation und Wertschätzung
Das die Personalmitarbeiter immer freundlich sind und viel nachfragen wie es einem geht. Weiterführende Schritte werden immer nach Absprache mit dem Arbeitnehmer angegangen und es wird nach der Meinung gefragt sowie auch nach Verbesserungsvorschlägen. Meine Personalarbeiterin war für mich eine sehr geschätzte Ansprechperson und hat ihren Job mit Exzellenz ausgeführt.
Kommunikation, Lohn, Einfache Abläufe
Keinen.. Die Konkurrenz mit grossem A ist gür den Arbeitnehmer viel besser.. administrativ und lohnmässig.
Worklife Balance / Support / Qualitätsbewusstsein
-Rückbehalt von Feriengeld trotz Kündigung.
-kaum Auswahl an Angeboten, obwohl überall Personal gesucht wird
-auf MA wird Druck ausgeübt, das einzige Jobangebot anzunehmen udn dort alle angegeben Daten arbeiten zu müssen (bei Nichtgefallen Pech gehabt)
-etwa zwei Wochen später ein weiteres Angebot für eine viel nähere Stelle, vorher sei angeblich niemand gesucht worden
-Lohnauszahlung muss vom MA genau überprüft werden, da diese nicht stimmt.
Nicht schlecht, aber nicht für jedermann. Je nach Kundennetz viel selbständige Arbeiten
Das sprechen über temporäres Personal
Die Art und Weise der Kommunikation
Kein transparentes Verhalten
Kommunikation, Selektion
Hmm. Aktuell gibt es keine negativen Aspekte; das Unternehmen macht alles richtig in Sachen Personalführung.
Schön wäre, wenn die Zeitausweis überall elektronisch werden.
Teamanlass oder Mitarbeitertreff mit Vorgesetzte.
Dieser Arbeitgeber hat eine katastrofale Administration.. alle entlassen am Besten.
Vorgesetzten Wechsel (würde alles besser laufen von dem Kunden bis zum Mitarbeiter)
Einhalten von Pflichten des Arbeitgebers gemäss Rahmenarbeitsvertrag
Der am besten bewertete Faktor von CarePeople ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als wenn ich nochmal 20 wäre - :
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CarePeople ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Perspektiven Fragen ist ein no-go. Aufstiegs- oder Förderungschancen sind sehr gering.
