Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationales Ambiente, tolle Projekte und Herausforderungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltete Technologien sowohl für Serviceleistungen für Kunden als auch als Arbeitsgrundlage für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung Personalführung für alle Führungspersonen.
Einarbeitungspläne und strukturierte Einarbeitung für Neuzugänge.
Weiterbildung Arbeitsrecht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von chorus call sa ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltsklasse in Ordnung aber für die inzwischen gestiegenen Verantwortlichkeiten nicht mehr angemessen. Allgemein gute Sozialleistungen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von chorus call sa ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und schlechte Einarbeitung und keinerlei Förderung von Talenten. Schlechte Karrierechancen und keine Personalabteilung.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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