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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • InternetnutzungInternetnutzung
    2%2

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Frei wählbare Arbeitszeiten. Gute Kommunikation
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Gar nichts!
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Derzeit gefällt mir alles und ich bin bereits vier Monate dabei.
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dass man von zu hause arbeiten kann.
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Alles. Transparente Kommunikation.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kündigung ohne Angabe von Gründen, unterirdische Bezahlung
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Das man von jetzt auf gleich seine Sachen packen muss.
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Nichts. Jeder weiß was er/sie da tut.
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Respektlos Mitarbeitern gegenüber!
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Alles, es geht nur darum, Kunden auf Erotik Profilen so lange wie möglich für viel Geld im Chat zu behalten. In den AGBs steht zwar, dass es ein Moderator sein kann mit dem der Kunde chattet, aber wer ließt das?
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist okay, Auszahlung, war super, ruck zuck einfach gesperrt ohne jegliche Rückmeldung. Kann ich nicht viel dazu sagen! Keine Ahnung, nach Rückfragen keine Antwort! Schade hat Spass gemacht aber ist halt so liest man ja überall in den Foren. Vielleicht doch nicht so seriöse wie es beschreiben wird!
Langjährige Mitarbeiter nicht einfach grundlos rauswerfen. Ohne vorwarnung, ohne Gespräch. Einfach so, weil mans kann??? Bin sehr enttäuscht, habe viele Jahre zuverlässig und korrekt gearbeitet
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Jeden, der sich dort in die Telefonlinie begibt, als Mitarbeiter und Kollegen wertschätzen. Die Mentalität jeder ist austauschbar ist immer präsent, das ist nicht gut.
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Gebt den Mitarbeitern andere Verdienstmöglichkeiten... 10 ct. pro out. Oft arbeitet man 2 Stunden für 2,5 Euro,,,, weil einfach keine Trafik ist
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Chat von Callcenter unbedingt trennen, zumindest namentlich. Die Rezensionen über Chat versauen euch das ganze Image des Callcenterzweiges.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am besten bewertete Faktor von cloudworkers ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Dadurch, dass man als Freiberufler Selbstverantwortung trägt und die Arbeitszeiten selbst entscheidet, ist hier die Work-Life-Balance einzigartig.
5
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bislang konnte man frei arbeiten, neu wird verlangt, dass man sich in Schichtpläne einträgt
3
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Bester Job ever. DOrt kann man sich die Zeiten WIRKLICH selber aussuchen. TOLL
5
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Super, arbeiten wo und wann man will
5
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Arbeitsmöglichkeit im Homeoffice
4
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cloudworkers ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich glaube Karriere gibt es da nicht. Neue Kurse laufend.
2
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kann ich nix zu sagen
1
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nicht möglich
1
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Man kann echt sehr interessante Aufgaben betreuen
3
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Kannst du gar nicht machen als Chatmoderator
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cloudworkers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet cloudworkers schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cloudworkers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cloudworkers als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


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