Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es ein familiärer Betrieb ist und Mann kann alles ansprechen und äußern (Höflichkeit nicht vergessen) sofern man das möchte man wird nicht zur Offenheit getrieben, man kann auch diskret bleiben. Und ein gesunder respektabstand ist ganz klar vorhanden. Sollte man kein Problem damit haben mit seinen Kollegen und Vorgesetzten auch befreundet zu sein dann ist man hier genau richtig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer wider mal ein kleinen Punkt den man verbessern könnte, aber meist löst es sich von alleine und wenn nicht dann reicht ein kleines Gespräch und alles ist gut
Verbesserungsvorschläge
Zurzeit kann ich keine großartigen Verbesserungen vorschlagen da für mich alles beim besten ist
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Courage Rheintal ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Gehalt ist anfangs ausreichend aber man darf mit Belohnungen, Bonus und Extras rechnen sowie einer saftigen Gehaltserhöhung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind immer willkommen und geholfen wird soweit man kann sowieso immer
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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