Search

Eine erfolgreiche Suche von potenziellen Kandidaten ist nur auf einem tragfähigen Fundament möglich. Es ist uns wichtig, die Stelle und das Umfeld zu verstehen. Auf dieser Basis startet unser Inhouse Research-Team eine umfassende nationale und auf Wunsch auch internationale Suche über unser breites Netzwerk. 

Select

Die gezielte Ansprache von geeigneten Kandidaten führt in der Regel zu einem hohen Rücklauf an Bewerberinnen und Bewerbern. Die jahrzehntelange HR-und Management-Erfahrung der Senior Partner ermöglicht im Erstgespräch eine sorgfältige Abklärung der Schlüsselanforderungen unseres Auftraggebers.

Decide

Die enge Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber liegt uns am Herzen. Wir präsentieren die Kandidaten und Kandidatinnen nicht nur, wir begleiten sie auch im Erstgespräch bei unserem Kunden. Wir haben ein modular aufgebautes Assessment entwickelt und können so individuell auf den Kunden eingehen und weitere, für die Stelle relevante Informationen über die Kandidaten eruieren.

Integrate

Nachhaltigkeit ist uns bei der Stellenbesetzung ausserordentlich wichtig. Wir unterstützen unsere Auftraggeber nach Bedarf auch beim Coaching der neuen Mitarbeitenden und stehen als Mentor zur Verfügung.