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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bin froh, bin ich seit vielen Jahren weg. Mobbing im höchsten Grad.
Die Atmosphäre ist super die Menschen sind aufgestellt und offen.
garnichts. der chef war ganz schlimm.
Offenes Ohr für private Probleme und aktive Unterstützung sowie Hilfsbereitschaft diese zu lösen.
Nichts. Zudem versucht einer hier das Bild zu verbessern, indem er gute Bewertungen schreibt, vermutlich der Eigentümer selber
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

alles!! sie haben mir die stelle als einen sachbearbeiter job verkauft..
So ziemlich alles, wenn ich es jetzt mit Abstand betrachten kann.
Auch da kann man immer was finden, egal wo man arbeitet. Die Sperrmonate für Urlaub sind nicht so toll.
Ich weiss nicht genau woher diese positiven Bewertungen herkommen. Eine Schulung/Einführung habe ich vor ein paar Jahren nicht genossen. Es gab ein 15 min Briefing am ersten Tag und nach 2 Tagen wurde ich gekündigt, weil nichts verkauft.
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alles, vor allem die Vorgesetzten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte diese Firma aus dem Verkehr ziehen. Kein Potenzial zur Verbesserung.
Keine, Firma sollte verbote werden
das gesamte unternehmen sollte man schliessen.
Die gibt es immer, egal in welchem Unternehmen man tätig ist. Die Sozialleistungen könnten definitiv verbessert werden. Infrastrukturmässig ist noch potenzial da.
am liebsten konkurs gehen oder alle mitarbeiter sowie chefs ändern!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von DMM Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team war insgesamt sehr gut, und die meisten unterstützten sich gegenseitig. Allerdings gab es eine Person, die sich oft zurückzog und wenig zur Teamarbeit beitrug. Das hat den Eindruck von vollständigem Zusammenhalt etwas getrübt.
4
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Sehr guter Zusammenhalt bei denen die gesehen haben was abläuft
4
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Erstaunlicherweise sehr gut
5
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coole freundschaftliches Team , immer aufgestellt .. immer für einen da
5
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wir halten alle zusammen inklusive unser Vorgesetzter
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DMM Verlag ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Leider wurden Inserate verkauft, die erst nach dem Anlass des Inserenten erschienen sind. No go
1
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Leider ist die gesamte Branche in Verruf gekommen da gewisse Verlagshäuser eine unherliche Verkaufsstrategie anwenden.
1
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Sieht man hier anhand der super Bewertungen *ironieoff*
1
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Diese Firma hat ein sehr schlechtes Image.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gab keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen, abgesehen davon, dass man beim Kassensturz auftreten konnte. Eine klare Karriereentwicklung oder Perspektiven für eine Weiterentwicklung waren nicht vorhanden.
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Die gibt es leider nicht.
1
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Keine Schulung. Man musste bereits am ersten Tag anfangen Leuten etwas zu verkaufen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DMM Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet DMM Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DMM Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DMM Verlag als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Ohne Sorgfalt arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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