Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungPensionskasse
Flache Hierarchie. Familienunternehmen.
Die innovative und offene Haltung für die Umsetzung von neuen Ideen und Lösungsansätzen. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen, von der Geschäftsleitung bis hin zur Reinigungskraft.
- die familiäre Stimmung
- die flache Hierarchie
- super Sozialversicherungen
- überdurchschnittliche Anzahl Ferientage
- gratis Parkplätze für Mitarbeiter
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Mit interessanten und abwechslungsreichen Arbeiten. Tolles Arbeitsklima.
Nach den ersten 100 Tagen konnte ich bisher keine Situationen oder Vorkommnisse evaluieren, welch ich mit "schlecht" beurteilen muss.
Das Motto lautet oft: "Reagieren vor agieren".
Kommunikation. Umgang mit Mitarbeitern
Aus- Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist mangelhaft oder erscheint oft heuchlerisch
Etwas mehr Mut zum Risiko. Etwas mehr Transparenz. Etwas mehr Taten statt Worte - speziell was eine motivierende Förderung und Entlöhnung der Mitarbeiter betrifft.
Das Unternehmen ist sehr dynamisch, mit allen Vor- und Nachteilen. Es werden rasch neue Ideen aufgegriffen und verfolgt. Teilweise fehlt es hier etwas an Prozesssicherheit und Definition.
- Zukunftsorientiertes Arbeiten fördern
Um an der Spitze zu bleiben, bzw. um an die Spitze zu kommen, braucht man gute Verkäufer..
Kommunikationsverhalten verbessern. Qualifikation von Vorgesetzten genauer anschauen.
Der am besten bewertete Faktor von Dold ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Befriedigend bis gut.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist eine wahre Freude!
War in meiner Abteilung top! Auch stressige Tage sind aufgrund
famililärer Stimmung halb so wild.
Gegenseitige Hilfsbereitschaft auch in Stressigen Situationen.
(Fast) Jeder hilft jedem. (Ausnahmen gibt es immer und und in jeder Firma)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dold ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es ist schwer eine Lohnerhöhung zu erhalten. Teuerungsausgleich wird nur selten vorgenommen.
Vorbildliche Pensionskasse.
sehr fragliche Lohnpolitik und leider tiefe Gehalte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wird teils unterstützt.
Weiterbildung wird mit Arbeitszeit und Geld unterstützt, sofern diese auch dem Unternehmen nutzt.
Keine Optionen.
Ich wurde in vielerlei Hinsicht bei meiner Weiterbildung unterstützt. Leider sind Aufstiegsmöglichkeiten in meiner Abteilung nicht gegeben.
Weiterbildung wird unterstützt. Auch bestehen immer wieder Chancen um im Unternehmen weiter zu kommen.
