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  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
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Eidg. Zollverwaltung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,97 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine grosse Unzufriedenheit und Verunsicherung

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte recht, Geschäftsführung flop, sehr weit entfernt von top

Interessante Aufgaben

Grenzwächter sind keine Hilfssheriffs von Kantonen, welche bei der Polizei sparen, Kanton AG lässt grüssen

Image

Image könnte besser sein, wenn Grenzwächter wieder Grenzwächter wären und nicht Hilfspolizisten

Verbesserungsvorschläge

  • Mitglieder der Geschäftsleitung müssen wieder eine Ahnung vom Zollgeschäft haben und nicht nur als Ausweis ein Rechtsstudium vorweisen

Pro

Unter der heutigen Geschäftsleitung überhaupt nichts

Contra

Die Geschäftsleitung besteht nur aus selbstverliebten Darsteller, welche leider überflüssig sind, da sie keine Probleme lösen sondern nur neue machen. Unter dieser GL darf ich niemand anraten einen Job anzunehmen, ausser ich nicke nur immer zu allem was mir gesagt wird

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Eidg. Zollverwaltung
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die anstehende Transformation (Reorganisation) und Digitalisierungsprojekt DazIT sind eigentlich keine schlechten Ansätze. Allerdings wird in keinerlei Hinsicht Rücksicht auf das Personal genommen. Absolut nicht vorhandene Sozialkompetenzen des Flopkaders helfen dabei auch nicht. Vorherrschendes Peterprinzip. Gute Leute sind am gehen. Externe ohne Erfahrung der Materie und der Menschen werden zu ungunsten langjähriger Mitarbeiter*innen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt vermutlich nur wenige Unternehmen wo das Vorgesetztenverhalten schlimmer sein könnte. Vorschriften werden umgangen. Stellen unter der Hand vergeben. Mitarbeiter*innen werden kaum gefördert.

Kollegenzusammenhalt

In anbetracht der desolaten Stimmung leidet auch der Kollegenzusammenhalt. Gute Teams werden auseinandergerissen.

Interessante Aufgaben

Natürlich hat die EZV spannende und interesannte Aufgaben. Aber was nützen diese oder ein guter Lohn wenn die Stimmung unerträglich und die Zukunft unklar ist.

Kommunikation

Einseitig. "Der eine" sagt was zu tun ist. Die Tür sei offen.... Ha Ha Ha... Wer durch diese offene Tür geht tritt in eine Bärenfalle.

Gleichberechtigung

Ein Kader voller patriarchalischer Dinosaurier.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gehen wenn sie können. Grosser Verlust von Know How.

Karriere / Weiterbildung

Intern kaum mehr möglich. Im Korps natürlich schon aber vielfach ist das alles Undurchsichtig. Filz und Seilschaften können allerdings bei der Kariere helfen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wie üblich beim Bund sehr gut. Sozialleistungen sind am Abstürtzen. Der Bund investiert lieber sonstwo als bei seinen Mitarbeiter*innen.

Arbeitsbedingungen

Uralte Infrastruktur. Desolate IT welche wenn man Glück hat den ganzen Arbeitstag durchhält. Sehr viele Störungen. Sitzungen um der Sitzung willen. Keine Kantine. Extreme Hitze im Sommer (Plattenbau).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Minimalste Bemühungen im Rahmen von Rumba. Ansonsten sehr verschwenderische Materialbewirtschaftung, da billigstes Equipment gekauft wird welches aber früh defekt ist. Keine Energiesparmaasnahmen. Keine bestehende Planung allfälliger erneuerbarer Energieträger (zum Beispiel Flächendeckende Solaranlage auf dem Dach).

Work-Life-Balance

Lohnnebenleistungen wie in der Privatwirtschaft durchaus üblich werden zur Zeit abgeschafft. Agile Arbeitformen in trostlosen Büros natürlich ohne das die Verantwortlichen dies vorleben. Flexible Arbeitsformen und Out of the Box Denken werden zwar angeboten aber nur minimalst und dann wieder völlig hohl umgesetzt. Die meisten gehen am Abend entnervt nach Hause oder warten auf ihre Pension.

Image

Wer mag schon den Zoll oder die Grenzwache....

Verbesserungsvorschläge

  • Flopkader auswechseln welches nicht über Leichen geht sonder Begeistern und Motivieren kann.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Eidg. Zollverwaltung
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 24.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eidg. Zollverwaltung
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,97
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    0%
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

Eidg. Zollverwaltung
2,97
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,53
44.757 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.917.000 Bewertungen