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Elektrizitätswerk Rapperswil-Jona Erfahrungsberichte

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4,00 Bewerber
1,67 Azubis
  • 24.Juli 2012
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Bewerbungsfragen

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Kommentar

Für diese Stelle im Sekretariat war leider nur eine weibliche Person vorgesehen. Es ist nicht nachvollziehbar, weshalb die Stellenausschreibung und die Vergabe einer Sekretariatsstelle nicht auch an männliche Mitarbeiter kann vergeben werden. Scheinbar sind noch immer die geschlechterspezifischen Klischees massgeben. Dies macht einen sehr unprofessionellen Eindruck auf die Unternehmung, obschon deren Dienstleistungen und Produkte ausgezeichnet sind. Vielleicht sollte man sich als Unternehmung überlegen, in Zukunft Stellenausschreibungen neutral (für beide Geschlechter) zu verfassen, und auch männlichen Angestellten (z.B. Familienvätern) eine gute Chance auf eine Anstellung zu geben, und nicht die Chancen vom Geschlecht abhängig zu machen. Anstellungen sind heute sehr rar, und Familienväter mit kaufmännischem Hintergrund benötigen genauso eine Anstellungsmöglichkeit wie junge, ledige Frauen. Dies einfach als Hinweis für zukünftige Stellenausschreibungen.


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