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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn, leider das einzige.
Arbeitsweg & Gehalt
Überdurchschnittlicher Lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
unehrlich, teilweise inkompetent,
Vorgesetzte tun Teilweise ihre Arbeit nicht. Gute Mitarbeiter gehen.
Mitarbeiter werden kaum bis gar nicht angehört.
Fehlendes Vertrauen, und den respektvollen Umgang.
Konkurrenzverhalten unter den einzelnen Abteilungen. Mann gönnt sich nichts untereinander! Allgemeine eine schlechte Stimmung unter den einzelnen Abteilungen.
Es werden einzelnen Mitarbeiter von den Abteilungsleiter bevorzugt.
Kundenservice scheint nicht hoch geschrieben zu sein!
Verbesserungsvorschläge
VR austauschen
Der Kapitän gehört aufs Schiff und führt nicht vom Ufer aus.
Den Mitarbeiter/in vertrauen, und auf Vorschläge einzugehen.
Klare Leitlinien und Kommunikation
Respektvoller Umgang mit den Angestellten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von EWS ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittlich hoher Lohn
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWS ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation klappt nicht. Mitarbeiter werden nicht angehört und ignoriert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EWS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EWS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EWS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EWS als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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