Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Engagement und Einsatz für die Stellenlosen
Was Mitarbeitende schlecht finden
...dass krasses Fehlverhalten keine Konsequenzen hat. Wenn aber jemand 5-6 Überstunden geleistet hat, ist das ein RIESENPROBLEM...
Verbesserungsvorschläge
Sich unbedingt mit dem lokalen und regionalen Gewerbe vernetzen, sich aktiv nach aussen zeigen und tragfähige, auf lange Zusammenarbeit angelegte Kooperationen anstreben. Hierfür braucht es eine schlagkräftige Verkaufstruppe...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Fachhaus Arbeitsintegration ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
da konnte ich nichts Negatives feststellen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachhaus Arbeitsintegration ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image ist tendenziell besser als die Realität: Fachhaus ist kaum vernetzt mit der lokalen / regionalen Industrie und übernimmt von dieser (trotz regem Interesse) kaum Aufträge: Da gibt es immer wieder die tollsten Erklärungen, warum "man" dies und jenes nicht tun könne (Konkurrenzverbot!)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Praktikum wird gegen Ende unter fadenscheinigen Begründungen nicht in eine Festanstellung umgewandelt, die Weiterführung des aufgegleisten Projekts ist zumindest fraglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fachhaus Arbeitsintegration wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Fachhaus Arbeitsintegration schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fachhaus Arbeitsintegration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fachhaus Arbeitsintegration als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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