Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vielen Aufgaben die man machen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ämter verteilen nach Wissen: es bringt nichts den Schreiner die IT machen lassen und den Bürolisten das TLF zu reparieren
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Vertrauen lernen und Verantwortung abgeben.
Führungsstil mal bedenken und von der alten Hyrarchie wegkommen
Mit einem Danke oder eine Wertschätzung wäre viel erreicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Feuerwehr Stadt Luzern ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach aussen super aber intern nach unten schlecht
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feuerwehr Stadt Luzern ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder schaut für sich und ein Lob gibt es selten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat viele möglichkeiten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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