Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr Fair und dass alle gleich behandelt werden und schöne Arbeitssruktur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut nicht empfehlenswert. Ein schlecht organisierter Arbeitgeber mit geringer Wertschätzung und problematischer Führungskultur. Mobbing wird toleriert bzw. nicht ernst genommen. Kommunikation ist einseitig, Entscheidungen wirken willkürlich und Kritik wird nicht akzeptiert. Führungskräfte sind fachlich nicht kompetent. Die hohe Fluktuation zeigt, dass viele Mitarbeitende das Unternehmen wieder verlassen. Hohe Arbeitsbelastung bei unangemessener Vergütung; gemachte Versprechen werden nicht eingehalten.
Eigendlich gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht bisschen mehr auf die Wünsche von Mitarbeiter eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Rümlang ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und kordiniert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Rümlang ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterdurchschnittliches Gehalt auf Kaderstufe, intransparent und nicht rechtskonformes Lohnsystem
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sie Unterstützen jegliche Art von Weiterbildung in Absprache mit dem Vorgesetzten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeindeverwaltung Rümlang wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeindeverwaltung Rümlang schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeindeverwaltung Rümlang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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