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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsort und Gehalt
Gute Sozialversicherung
Platz für Initiative
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Konstanter Druckaufbau auf den Mitarbeitern
Wie das Amt geführt wird.
Oberes Management auf seine Wolke....Löhne-Unterschiede zwischen Juristen und Administration (die, die Arbeit effektiv machen) zu gross
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich selbst weniger druck machen, Prozesse verbessern
Man kann nur so gut sein wie die Leitung und wenn die Leitung ihre Position überdenken sollte, können die Mitarbeiter ihre Arbeit nicht korrekt ausführen.
Wir sind Menschen, Trennung zwischen Juristen und administrative Mitarbeiter aufheben!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Gerichte Basel-Stadt ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kantonsstelle wird immer sehr gut entlöhnt und auch die Soz. Leistungen sind grandios.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerichte Basel-Stadt ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eher negativ
2
Bewertung lesen
Ohne Worte seit 2021
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte man denke ich
3
Bewertung lesen
Haltet sich in Grenzen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gerichte Basel-Stadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gerichte Basel-Stadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerichte Basel-Stadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerichte Basel-Stadt als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerichte Basel-Stadt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gerichte Basel-Stadt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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