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GlaxoSmithKline 
(Schweiz)
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • KantineKantine
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Entwicklungsmöglichkeiten (obwohl anders kommuniziert!), zeitaufwändige Prozesse, die teilweise uralt sind. Keinen Mut für neue Wege, seit drei Jahren will das Unternehmen "digitaler" werden, macht aber weiter oben keine entsprechenden Entscheidungen. Immer wieder Kündigungen von Seiten Arbeitgeber, schlechte Nachfolgeregelungen.
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Mitarbeiterführung,
Weiterbildung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr positives Feedback, Weiterbildungswünsche unterstützen, motivieren, Stärken der Mitarbeitenden fördern. Kommunikation muss unbedingt transparenter und regelmässiger top-down erfolgen. Nach vielen Kündigungen (durch Arbeitgeber!) die restlichen Mitarbeitenden mal zur Ruhe kommen lassen, Vertrauen und Zusammenhalt stärken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GlaxoSmithKline (Schweiz) ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Davon wird geredet aber es wird nicht gelebt
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GlaxoSmithKline (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet GlaxoSmithKline (Schweiz) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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