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Hartmann & CO AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Baugewerbe / Architektur
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Hartmann & CO AGHartmann & CO AGHartmann & CO AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (4)
    66.666666666667%
    1,83
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Hartmann & CO AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,83 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Traurig, schlecht eingerichtet und kein ersatzmaterial

Vorgesetztenverhalten

Nur die dierekten Vorgesetzten sind zu gebrauchen

Kollegenzusammenhalt

das ist das einzig positive

Interessante Aufgaben

viele serienarbeiten die einen gelernten handwerker vor keine Prüfung stellen.

Kommunikation

gibt es nicht oder wenn dann nur im pausenraum

Gleichberechtigung

solange sie für den mindestlohn arbeiten ja

Umgang mit älteren Kollegen

normalerweise gibt es keine grossen unterschiede diesbezüglich, aber in letzer Zeit häufen sich die Kündigungen für die älteren

Karriere / Weiterbildung

wird nicht gefördert, muss man auf eigene Initiative machen

Gehalt / Sozialleistungen

nur mindest lohn, sehr schlechte Boni

Arbeitsbedingungen

Gebäude eigentlich neu aber einrichtung nicht gut

Work-Life-Balance

was ist das

Image

In der Branche wartet jeder mittlereweile auf die nachricht das die Türen geschlossen werden und wer etwas kann verlässt das sinkende Schiff.

Verbesserungsvorschläge

  • die obere Führungsetage austauschen

Pro

nichts habe nur 3 Monate dort gearbeitet und bin dann wieder gegangen.

Contra

vieles, aber am gravierensten ist das man nicht wertgeschätzt wird, es wird erwartet das man überzeit macht und wenn man dann mal ein halbe stunde früher geht muss man das noch 2 Wochen hören.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Hartmann & CO AG
  • Stadt
    Biel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von fast wöchentlichen Kündigungen durch den Arbeitgeber, weiteren Abzüglern die selbst kündigen, reihenweise Schliessungen von Abteilungen und schlechter Auslastung ist die Arbeitsatmosphäre am Tiefpunkt. Galgenhumor macht einiges erträglicher.

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmensführung und die leitenden Personen beschränken sich darauf Fehler bei anderen zu suchen, setzen so gut wie null vertrauen in ihre Angestellten und handeln meist kurzsichtig und unkoordiniert.

Kollegenzusammenhalt

Alle Abteilungen und verschiedenen Stellen schauen in erster Linie nur für sich selbst. Frei nach dem Motto jeder ist sich selbst überlassen. Egoismus herrscht.

Interessante Aufgaben

Momentan sehr schlechte Auslastung. Unterbeschäftigung und Langeweile vorprogrammiert.

Kommunikation

Kommunikation ist hier ein Fremdwort! Keine Informationen zur Firma (Vision, Richtung irgendwas), zum Stand des Unternehmens oder zur eigenen Arbeit.

Gleichberechtigung

In der ganzen Firma arbeiten nur 2 Frauen (von ca. 50 Mitarbeiter).

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter (20 Jahre und länger in der Firma) werden kurz vor Ihrer Pension ohne mit der Wimper zu zucken entlassen. Als "Dankeschön" bekommt man CHF 100.00 für alle zehn Jahre der Mitarbeit.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind nicht gern gesehen. Man hegt die Angst das jemand plötzlich noch mehr Lohn verlangen könnte oder dafür die Arbeit vernachlässigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliche Sozialleistungen und eher niedriges Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume und Einrichtung sind in der Produktion wie in den Büros durchschnitt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein soziales Engagement. Mülltrennung nur was gesetzlich Vorgeschrieben.

Work-Life-Balance

Durchschnittliche Ferientage und Arbeitszeiten. Jedoch keine Kontrolle durch Vorgesetzte viele Mitarbeiter haben bereits weit über 100 Überstunden auf ihrem Konto.

Image

Das Unternehmen hat einen sehr schlechten Ruf, sei es bei seinen Mitarbeiter (oben genannte Gründe), Kunden (Termine, Qualität, Service etc.) oder Lieferanten (Zahlungsmoral und Sonderwünsche).
Ich empfehle dieses Unternehmen tunlichst zu meiden!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hartmann & CO AG
  • Stadt
    Biel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte des mittleren und unteren Kaders ist eigentlich gut und professionell.
Eine absolute Katastrophe hingegen ist das obere Kader
er verfügt über keinerlei Kompetenzen abgesehen von der übertragenen. Wirkt unprofessionell und ist sehr aufbrausend und misstrauisch.

Kommunikation

In der Pause erfährt man immer alles früher und genauer als auf dem offiziellen Kommunikationsweg.

Gleichberechtigung

keine weiblichen Mitarbeiter in einer leitenden Funktion

Work-Life-Balance

Durch zu viele Aufträge und stetigem Personalabbau führt es zur Überlastung der Mitarbeiter.

Image

Tendenz sinkend (Sturzflug)

Verbesserungsvorschläge

  • Kaderwechsel

Pro

Arbeitsweg

Contra

Kommunikation, Führung, Behandlung der MA etc.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hartmann & CO AG
  • Stadt
    Biel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (4)
    66.666666666667%
    1,83
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hartmann & CO AG
1,83
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,26
44.544 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen