Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Mitarbeiter sind alle offen und freundlich. Man wird gut durch die Lehre geführt. In den drei Jahren lernt man so viele Bereiche kennen, was für die Zukunft sehr hilfreich ist. Ich kann die Lehre bei der HBT-ISOL AG nur empfehlen!
Interessante Produkte, schlagkräftige Unternehmensgrösse
Die sehr positive Stimmung zwischen den Mitarbeiten inklusive Vorgesetzten.
Arbeitskollegen, Arbeitsbereich, Branche
Vielseitige Tätigkeit
Schwerfällig, interne Abläufe,
patriarchisch geführt, zu viele willkürlichen Entscheide des Geschäftsleiters
Wenn eine GL existiert, sollte sie auch handeln können!
Etwas Vertrauen, wäre deutlich mehr ......
mehr Vertrauen und Verantwortung für die Mitarbeiter und vor allem den Führungsleuten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBT-Isol ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Du bist Leiter Verkauf / Marketing und hast keine Kompetenz und kein Vertauen - ich meine lediglich ein Grundvertrauen.
ACHTUNG ich war die Nummer 10 - jetzt wird die Nummer 11 gesucht.
