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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die IV-Stelle Basel-Stadt bietet eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem unterstützenden und motivierenden Umfeld. Besonders positiv sind die hervorragenden Sozialleistungen und das Weiterbildungsangebot. Auch die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Der Fokus auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden sowie die Möglichkeit, aktiv an den Arbeitsprozessen mitzuwirken, motivieren mich, für die IV-Stelle Basel-Stadt zu arbeiten.
Die Flexibilität, Offenheit für Neues und die Abwechslung finde ich sehr wichtig in der Arbeitswelt. Das Umfeld ist sehr unterstützend und motivierend, was die tägliche Arbeit positiv beeinflusst.
Sehr engagierte, motivierte Kollegen
Leitung welche Mitarbeiter fordert und fördert.
Hohe Verantwortung aber auch gute Mitsprachemöglichkeiten.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und Infrastruktur.
Sicherer Arbeitsplatz / jährliche Gehaltsstufen im kantonalen Dienst / U-Abo wird voll übernommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell kämpfe ich nur mit dem schlechten Image
Totale Budgetabhängigkeit vom BSV bei den Personalkosten / auf Jahre hinaus keine Steigerung des gesamten Lohnbudgets in Aussicht zur Bewältigung aller Aufgaben innerhalb der IV-Stelle / das führt zu Mehrbelastungen durch interne Umverteilungen von Aufgaben und Unterbesetzung zur Bewältigung der Aufgaben
Ich würde niemandem empfehlen hier anzufangen.
Verbesserungsvorschläge
Tut nicht nur gutes, sondern spreche auch davon!
Hoffe, dass der Imagewechsel gelingt.
Teambildung fördern. Gesagtes auch umsetzen. Anderer Umgang mit Versicherten - auch wenn diese auf uns angewiesen sind.
Motto: Das haben wir schon immer so gemacht… Sollte man überdenken. Für Verbesserungsvorschläge offen sein. Kleine Benefits anbieten, so findet man auch einfacher neue Mitarbeiter.
Das extrem hohe Arbeitsvolumen (Fallzuteilung) auf ein gesundes Mass reduzieren bzw. die aufwendigen und komplexen digitalen Eingabemasken und Arbeitsprozesse automatisieren, vereinfachen oder wegstreichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von IV-Stelle Basel-Stadt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
know how wird mit Wertschätzung belohnt
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IV-Stelle Basel-Stadt ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ist das Image der IV-Stelle Basel-Stadt nicht so gut, wie es sein könnte. Obwohl intern viel richtig gemacht wird und die Arbeitsbedingungen sowie die Sozialleistungen hervorragend sind, ist das öffentliche Ansehen noch verbesserungswürdig.
Leider, und wie ich nun aus eigener Erfahrung berichten kann, entspricht das Image nicht der Realität. Ich erlebe sehr engagierte Mitarbeitende, welche Tag für Tag, den Versicherten wohlwollend in den Mittelpunkt ihres Wirkens stellen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es stehen viele Weiterbildungen zur Verfügung, und die Mitarbeitenden können jährlich Kurse besuchen, die ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.
Das interne Weiterbildungsangebot ist gross und wird rege genutzt.
Mitarbeitende werden ihren Stärken entsprechend gefördert.
Gezielte Mitfinanzierungen sind möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IV-Stelle Basel-Stadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet IV-Stelle Basel-Stadt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IV-Stelle Basel-Stadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IV-Stelle Basel-Stadt als eher modern.
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