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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt viele Dinge, die ein gutes Arbeitsumfeld ausmachen. Hier sind meiner Meinung nach die wichtigsten: Transparenz, Kollegialität, Wertschätzung, Anerkennung, Kreativität, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein gutes Gehalt, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Work-Life_Balance, Flexibilität, Bereitschaft zur positiven Veränderung, Verständinis für die Kinderbetreuung und eine zukunftsorientierte Denkweise. All dies finde ich bei der Firma JobChecker.
Gut am Arbeitgeber finde ich die Unterstützung bei beruflicher Entwicklung, ein positives Arbeitsumfeld und die Anerkennung der Mitarbeiterbeiträge.
Das man selbstbestimmt seine Dienste online planen kann und man dabei unabhängig bleibt.
lockere Arbeitsatmosphäre
Flexible Dienste
Sehr gute Bezahlung
pünktlicher Lohn, selbstbestimmtes Arbeiten, flexible Dienstplangestaltung, Hilfe bei der Wohnungssuche, Unterstützung bei allen bürokratischen Fragen, Sommerfest / Tag der offenen Tür
Was Mitarbeitende schlecht finden
kann ich nichts anbringen
Verbesserungsvorschläge
Die Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Belegschaft.
Es gibts nichts zu klagen
kann ich nichts anbringen
Für mich stimmt alles.
Unbedingt expandieren!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von JobChecker ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Bezahlung
Lohn wird pünktlich ausbezahlt, Gehalt hat meine Vorstellungen übertroffen, Sozialleistungen hervorragend
Salär übertariflich nach GAV, pünktlich.
überdurchschnittlich nach GAV, inkl Zulagen, pünktliche Auszahlung
Gehalt Top, keine beanstandungen
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JobChecker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen da ich extern für das Unternehmen eingesetzt bin.
Weiss ich nicht ♀️
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kann Weiterbildungsvorschläge anbringen und werde durch meinen Vorgesetzten gefördert. Ebenso werde ich direkt durch meinen Vorgesetzten auf Weiterbildungsangebote aufmerksam gemacht.
Weiterbildungen werden zu 100% übernomen.
Fort-und Weiterbildungen werden inkl Spesen zu 100% übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JobChecker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet JobChecker besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JobChecker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JobChecker als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Kultur
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JobChecker
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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