Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Tolle Kunden, tolle Mitarbeiter. Bei Notfällen sofort zur Stelle
Arbeits Kleidung wirt bereit gestellt
Fehlende Strukturen und qualifizierte Fachpersonen. Sehr schlechte Kommunikation. Viele Mitarbeiterwechsel im Büro.
Vor allem die Nachkommen die wir in der Firma angestellt sind
Viele Arbeiter wechsel viele entlassungen Leute weden ausgenutzt mit probe Tage danach absage oder vertrösten lasen Aushilfen oder Tageslöhner kriegen Geld nicht augezalt. Keine einstellungsgespräche oder beurteilungs gespräche nach probetage.
Das *jeder macht alles Prinzip* im Büro abschaffen, es sollten Abteilungen geschaffen werden, wo jeder seine Übersicht behalten kann. Büroverantwortliche abschaffen und eine kompetente Fachperson für Personal einstellen!
Büroverantwortliche entfernen und durch eine kompetente Fachkraft ersetzen
Nicht an falschen orten Sparen es wirt an den Leuten gespart
Der am besten bewertete Faktor von Karl Schmitter Transport ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielfältig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Schmitter Transport ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wird nach Sympathie verteilt und nicht nach Berufserfahrung und Alter. Dafür aber immer pünktlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine vorhanden
Nicht vorhanden. Da gibt es nichts zu diskutieren.
