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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schon lange am Markt, erfahrene Autorenbetreuer, angenehme Kommunikation.
Bewertung lesen
- sehr kurze Kommunikationswege
- faire Bezahlung mit viel Verhandlungsspielraum
- zeitliche und örtliche Flexibilität bei der Arbeit
- junges, dynamisches Team
Es ist ein super Team, die Arbeitszeit kann ich mir absolut flexibel einteilen, die Prozedere ist klar und die Arbeit wird nie langweilig.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die viel zu niedrigen Seitenhonorare, von denen man als Freelancer nicht leben kann. Die Tätigkeit als freier Autor für gWriters und Co. lohnt sich allenfalls im Nebenjob.
Bewertung lesen
Schlecht finde ich nichts, die weniger gut berwerteten Punkte ergeben sich aus der Natur der Dienstleistung, die das Unternehmen anbietet.
- gar nichts :)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Seitenhonorare für die freiberuflich tätigen Autoren sind sehr niedrig. Um Qualität sicherzustellen, sollten diese deutlich angehoben werden.
Bewertung lesen
- momentan gibt es hier für mich absolut nichts auszusetzen
Ein paar Teamaktivitäten wären schön oder andere Incentives :)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Knowlance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Knowlance besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Knowlance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Knowlance als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Knowlance
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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