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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Du Kultur, Umweltbewusstsein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden in Projekten nicht einbezogen. Vor Vollendete Tatsachen gestellt, statt allenfalls Wissen der Mitarbeiter mitnutzen. Verlangt wird viel, gegeben wird wenig. Auch Wertschätzung minimalst.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitssituation verbessern - Arbeitszeiten/ Ferien/Lohn/Arbeitsplatz (Ergonomie, Wohlfühlaspekt)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krummen Kerzers ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Infos erfährt mann l aus den Medien statt vom Chef
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krummen Kerzers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Krummen Kerzers besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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