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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgedie Kreativität und Flexibilität, gelebte StartUp-Mentalität, Bereitschaft zur stetigen Verbesserung
Fällt mir gerade nichts ein
Das der Lohn immer ausgezahlt wurde.
der Haarschnitt
Lommis ist sehr Idyllisch.
Die Verlogenheit die er jeden Tag zum Vorschein bringt.
Gibt es leider viel zu viel zu sagen.
Ein Beispiel ist das die Stimmung sehr schlecht ist und man nicht gerne zur Arbeit geht.
Es wird nicht in neue Werkzeuge investiert und man hat auch sehr viel Zeit verloren mit Werkzeuge ausleihen und so.
der Arbeitsort ist zwar mitten im Grünen, aber eben weit ab vom Schuss
Sehr vieles!
Es ist Schade. Die Firma hätte sehr sehr viel Potenzial in Ihrem bereich aber wenn das Management / die Führungsebene schlecht ist dann funktioniert es leider nicht.
Siehe Bewertungen. Leider kann ich so die Firma nicht weiterempfehlen.
Die ganze GL /BH/HR durch eine neu qualifizierte, nicht selbst verliebte, ehrliche und soziale
GL ersetzten.
mehr Mitarbeiter finden, die auch grosse Freude an der Avionik haben und sofort einstellen
- Mehr auf die Mitarbeiter höhren was die wollen und nicht eine Externe Firma anstellen die haufenweise Kohle kostet und nichts bringt!!
- Alteingesessenen einen Auffrischer geben wie die Arbeit im 21. Jarhundert gemacht wird.
- Inverntur des Lagers machen und dieses Aufräumen.
- Die Mitarbeiter nicht wie Idioten behandeln.
Sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen, wahr nehmen und sein Ego zu Hause lassen.
Und Fehler sich eingestehen.
Gradlinig sein und nicht wie ein kleines Kind, heute will ich das und morgen will ich was anderes.
Überdenkt die Struktur auf höchster Ebene. Lebt das blaue Schaf.
Der am besten bewertete Faktor von Kuerzi Aviation ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
grosses Aufgabengebiet mit abwechslungsreicher Tätigkeit, jeder Tag ist interessant und geht schnell vorbei
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich aber jedes Projekt das je gemacht wurde ist wie das erste mal. Man dreht sich immer im Kreis. und das soll Professionell sein!!!
Kleine Firma = Mehr einfluss auf den ganzen Prozess. Bei Unklarheiten oder Fehlern konnte man direkt mit dem Ingeneur diskutieren.
Sehr interessant und vielseitig. Das Geschäft hat mit der richtigen Spitze super Chancen.
Man arbeiten mit Flugzeugelektronik zusammen was interessant ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuerzi Aviation ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da muss sich jeder selber kümmern ,sonst gibt es nichts
Das war auch schon vor Corona so und wird jetzt nur noch als Ausrede genutzt.
Das Wort Weiterbilden kennt man nicht. Man macht das Minimum bis gar nichts und man wird auch nicht gefördert. Karriere?? gibt es nicht.
Schulungen finden sie nicht wichtig sondern man redet lieber davon an statt durch zuführen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.
