Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
DiensthandyArbeitsort und kleine Büros mit wenigen Arbeitsplätzen.
Sinnstiftende Arbeit.
Business, Kollegen, Tätigkeiten
Zu viel auf eimal wollen.
Ein Produktmanagement einführen, welche strategische Ziele definiert. Kunden und Nutzerzentriert arbeiten. Die Lehrerpersonen und SchülerInnen im Blick haben bei der Entwicklung neuer Lehrmittel. Agile Entwicklungsmethoden erarbeiten und den IT-Verantwortlichen austauschen.
Prozesse besser festhalten.
Sich stärker in Achtsamkeit üben und auf das Wuchtige konzentrieren.
Der am besten bewertete Faktor von Lehrmittelverlag des Kantons Zürich ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit wechselnden Projekten und einem rasend schnellen Programm, gute Aufgaben.
Alles ist im Wandel - das beeinflusst auch das eigene Tätigkeitsfeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lehrmittelverlag des Kantons Zürich ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mikromanagement ist geläufig. Die Vorgesetzten sitzen tatsächlich noch vor und dementsprechend im Wege. Es ist eine patriarchische Unternehmung, welche die Führungskultur des letzten Jahrhunderts nicht reflektiert und weiterpflegt. Die Hierarchie wird sehr stark gelebt und gehegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Beteiligungen an Weiterbildungen sind sehr grosszügig.
nur geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Wo sinnvoll, wird aktiv unterstützt.
