Arbeitsatmosphäre

Ein beklemmendes Gefühl, Tag für Tag. Leider wird nicht dafür gesorgt dass die Mitarbeiter motiviert werden. Ein "Gut gemacht" ist so selten wie ein Hühnerzahn. Es wird überall gespart, selbst bei den Mitarbeitern. Stetes Personalmangel erschweren die Arbeitsbedingungen.

Vorgesetztenverhalten

Fast wie im Militär, aber leider nicht mit einer klaren Linie. Oftmals werden dutzende von Aufgaben erteilt mit unrealistischen Zielvorgaben und Zeitrahmen. Bei Team-internen Problemen wird nicht eingegriffen. Kommunikationsmangel führt oftmals dazu dass Probleme unter dem Teppich gekehrt werden, bis diese eskalieren.

Kollegenzusammenhalt

Mangelhafte kommunikation auch hier. Oftmals werden Kollegen von anderen Kollegen angeschwärzt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich kann abwechslungsreich sein. Einmal ist man Verkäufer, dann Lagerist, dann Elektriker, dann Reparateur, dann Reinigungskraft. Das schöne ist, diese Abwechslung findet jeden Tag statt.

Kommunikation

Die Aufgaben werden oftmals genügend verständlich kommuniziert. Arbeitsinfos sind fast täglich vorhanden. Was die andere Kommunikation angeht (u.a. Zwischenmenschliche), so empfinde ich diese als schlecht.

Gleichberechtigung

Ob männlei oder Weiblein, beide werden gleich behandelt. Nur die die einen besseren Draht zu der oberen Etage haben werden besser behandelt, aber es sind ja nicht viele...

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, werden alle Mitarbeiter den Umständen entsprechend gut behandelt. die Fraktion +45 ist sehr gut vertreten.

Karriere / Weiterbildung

Es finden 2 bis 3 Mal im Jahr interne Kurse. Das schöne ist, oftmals wird man am Rande der Schweiz geschickt aus organisatorischen Gründen, obwohl in der Nachbarstadt auch die gleichen Kurse am Tag drauf angeboten werden, aber es sorgt für abwechlung. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eher keine, kann aber vorkommen (zBsp Beförderung zum Stv oder Leiter wegen Personalmangel). Weiterbildungen werden nicht so gerne angesprochen.

Gehalt / Sozialleistungen

Da Lumimart der Coop Genossenschaft Schweiz gehört, werden verschiedene befriedigende Sozialleistungen geboten. Das Thema Lohn wird leider auch nicht so gerne angesprochen. Der Lohn ist eher niedrig und z.T. ungerecht verteilt.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist stark renovationsbedürftigt. IT-Infrastruktur könnte auch ein bisschen aktueller sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird oftmals richtig getrennt.

Work-Life-Balance

Darüber kann man sich streiten. Man wird fast gezwungen länger zu arbeiten ohne dass man Stunden aufschreiben darf. Ferien kann man bedingt selber entscheiden, wann dass man sie nehmen kann.

Image

Bei der Kundschaft geniesst die Firma einen mehr oder wenigen guten Ruf. Die Firma ist sehr kulant. Ich sage es aber trotzdem nicht jedem wo dass ich arbeite.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr kompetentes Personal einstellen, mehr in das Personal investieren, Mitarbeiteranregungen ernst nehmen.

Pro

Das Firmenlogo ist schön.

Contra

Mangelhafte Kommunikation + Ehrlichkeit, Lohn