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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lernzeit wird eingehalten und man wird respektiert
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viele vorteile auch andere firmen
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Familienfreundlichkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel verlangt für nicht guten Lohn. Sachen werden versprochen wo nicht eingehalten werden
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Mehr Transparenz, bessere Work-Life-Balance und Förderung gewillter Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Arbeitszeiten, muss ich es wiederholen?
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man lässt mitarbeiter unnötig so lange Arbeiten, vorallem sind wir so viele Leute obwohl es kaum Kunden gibt.
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Mehr Transparenz, bessere Work-Life-Balance und Förderung gewillter Mitarbeiter.
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Neue ideen werden nicht angeschaut und bis nie umgesetzt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melectronics ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt eher niedrig, Sozialleistungen Top
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sehr schlechte Aufstiegsmöglichkeiten trotz Potential nur leere Versprechen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Melectronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Melectronics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Melectronics als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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