Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausgeprägte Du-Kultur.
Freundlichkeit
Der Teamzusammenhalt war sehr gut. Die meisten Mitarbeiter waren nett und respektvoll, wenn auch sehr gestresst. Es gab ausserdem oft Firmenausflüge, was schön war.
Produkte und Kunden
Technologie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Investitionen für die Branche
Teuer Parkplatz
Sehr schlechtes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter kamen mit Ihren Vorgesetzten nicht gut klar. Die Frustration und der Ärger war jeden Tag zu spüren.
Arbeitsklima, Umgangston
Die Mitarbeiter einbeziehen und fördern
Verbesserungsvorschläge
Sie sollte mehr auf die Angestellten hören, leider sind Vorgesetzten nicht fähig
Neue Maschine
Etwas frischen Wind in die Firma bringen - d.h. jüngere Mitarbeiter einstellen. Das Durchschnittsalter war zu meiner Zeit dort sehr hoch. Sich trauen, Dinge anders zu machen.
Nötige Investitionen tätigen
Mehr Sozialkompetenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Microdul ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Interessante Aufgaben leider keine Freiheit Entscheidung
Mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und mehreren Abteilungswechsel, wurde mir nie langweilig. Ich konnte in diesen Jahren sehr viel verschiedenes lernen.
Sehr interessante Aufgaben, aber schlechte Planung der Personalressourcen
Abwechslungsreich und fordernd.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Microdul ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Erfahrung damit
Nicht für Operator
Keine grossen Aufstiegschancen. Dafür wurden Weiterbildungen aber gefördert und auch von der Firma bezahlt.
Nur wen es dem Vorgestzten/Geschäftsleitung passt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Microdul wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Microdul schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Microdul als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Microdul als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Nur auf den eigenen Vorteil achten.



























