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Monster Worldwide Switzerland 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 25 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet.

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • KantineKantine
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work-Life-Balance
Das monstermässige Team
Rahmenbedingungen stimmen
Viele Freiheiten
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tolles Team und Betriebsklima, spannende Branche mit viel Innovation, offene und faire Kommunikation
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der Teamzusammenhalt ist einmalig, die Arbeitszeitflexibilität ist super, die Verdientsmöglichkeiten sind sehr gut
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Monster in der Schweiz befindet sich in einem kompetitiven Umfeld. Dies und die internationale Organisation der Unternehmung machen Monster Schweiz zu einem spannenden Arbeitgeber. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist gut. Es finden regelmässig Apéros und Veranstaltungen statt. Das Monster Ski-Weekend ist zur Tradition geworden. Viele Mitarbeiter nehmen daran teil auch wenn dieser Event nicht von Monster finanziert wird.
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Die Mitarbeiter und den Umgang untereinander. Die offene und ehrlich Kommunikation in der Unternehmung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

aktuelle Kommunikation
interne Stimmung gedrückt
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Marktlage nicht unbedingt einfache
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das Unternehmen investiert zu wenig in Marketingaktivitäten, um den Saleslern die Arbeit zu erleichtern, man kämpft schon sehr stark gegen den grossen Konkurrenten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Klarere Führung, insbesondere bei negativen und unangenehmen Themen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Monster Worldwide Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ehrliche und direkte Kommunikation zwischen den Teamkollegen. Das schätzt man sehr.
5
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Der ist gut! Ein paar Falsche gibt's immer...
4
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Der Kollegenzusammenhalt ist monströs... verglichen mit andern Unternehmen ist hier das gegenseitige Interesse, Teilnahme aneinander und die Kommunikation untereinander TOP.
Ansonsten gilt wie überall: So wie man sich Bettet, so liegt man:-)
5
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Das Team ist wirklich einzigartig. Wir sind eine grosse Monsterfamilie.
5
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Dieser Team Spirit ist einmalig, grosse Hilfsbereitschaft, keine Intriegen wie es sonst in Sales Organisationen öfters vorkommen kann, gemeinsame lustige Töggeli Match und Mittagessen gehören dazu
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Monster Worldwide Switzerland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird nicht gefördert
1
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Kosten werden keine Vergütet aber die Flexibilität der Arbeitszeit ist ausser Frage gestellt. Monster freut sich über Weiterbildungen welche durch finanzielles nicht gefördert jedoch Arbeitszeitlich entegengekommen wird.
2
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Kaum bis keine Karriere-Perspektiven. Sobald man Key Account Manager wird, ist Schluss. Weiterbildungen werden nicht gefördert oder unterstützt.
2
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Gute Karriere Perspektiven innerhalb der Firma, jedoch keine Unterstützung bei Weiterbildungen
2
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Aufstiegchancen bieten sich nicht wirklich, da die Organisation sehr flach ist, auch für Weiterbildungen wird nicht bezahlt, für diese muss man selber aufkommen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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