Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bereitschaft zu wachsen und Dinge zu verändern
Solange man direkt mit den anderen Abteilungen mit Partnern und Kunden arbeiten kann hat man viele Freiheiten und spannende Aufgaben.
Die Offenheit und der Wille zur Veränderung. Auch kleine Erfolge werden gelobt.
Business-Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel zum Aufzählen
Dass sich die Firma nicht von Altlasten in der Führung befreien kann.
Kann ich nicht aufzählen, wäre zuviel
Keine eigentliche Geschäftsleitung vorhanden
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht verloren sein
Stärkung des "Global-Teams"
Wir rütteln gerade alles mächtig auf. Hoffentlich hält das Momentum an!
siehe unter Vorgesetztenverhalten.
Eine Generalüberholung inkl. neuen Vorgesetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von New Voice International ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
hilfsbereit (man kann nicht jeden mögen)
Die Kollegen haben Lust auf Neuerungen und sind gern bereit ihren Beitrag zu leisten
Arbeitsklima bei Kollegen top!
Friendly teamwork
Der Kollegenzusammenhalt ist, was die Firma zusammenhält.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von New Voice International ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mit dem Arbeitsgeber (nicht Auftragsgeber) kann man nicht kommunizieren, da er nicht zuhören will.
Leider nur mittels Waschweibmethodik möglich, an relevante Informationen zu kommen.
Es müssen regelmässige Kommunikationswege und Austauschplattformen geschaffen werden, die es allen erlauben, die gleichen Informationen zu erhalten.
Könnte transparenter kommuniziert werden, um effizienter zu Arbeiten
Ist ein Fremdwort.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
sinnvolle Vorschläge werden angenommen, begrüßt und unterstützt
Mir ist nicht bekannt, dass je etwas in Mitarbeiter-Ausbildung investiert wurde
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- New Voice International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet New Voice International schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei New Voice International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Kritische Fehler tolerieren.