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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Meiner Meinung nach ist dies der einzige positive Punkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- schlechte Bezahlung
- kein Homeoffice
- sehr grosse Fluchtaktion der Angestellten
- Führung lässt zu wünschen übrig
- wer fachlich und beruflich weiterkommen will, sollte sich einen anderen Arbeitgeber suchen, denn für interne Weiterbildungen benötigt man eine 6 Jährige Erfahrung. Vielen Angestellten wurden schon Ausnahmen versprochen, doch es blieb in der Regel bei einem Versprechen.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite sehr lange dort und bin nun auf Stellensuche. Viele langjährige Mitarbeiter bleiben nicht und suchen eine neue Stelle. Meiner Meinung nach ist das Klima sehr schlecht und grosse Verbesserungen werden zwar versprochen, aber nicht gehalten.
Im Januar gab es eine Lohnerhöhung (drei Lohnstufen) für alle Mitarbeitenden, vergleicht man diese Lohnerhöhung mit anderen Stellen ist der Lohn immer noch nicht marktüblich. Unter den Angestellten gibt es sehr grosse Unterschiede. Neu eintretende Mitarbeitende verdienen teilweise mehr, als langjährige Mitarbeiter.
M O D E R N I S I E R E N
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Notariate Kanton Zürich ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit ist abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Notariate Kanton Zürich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ist meiner Meinung nach nicht möglich. Externe Weiterbildungen werden finanziell nicht unterstützt und nicht im Lohn eingerechnet. Möchte man beispielsweise eine externe Weiterbildung machen, kann man dies machen, aber man muss es selber bezahlen.
Sehr beschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten, von welchen die meisten mind. 6 Jahre Tätigkeit voraussetzen. An "externe" Weiterbildungen wird nichts bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Notariate Kanton Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Notariate Kanton Zürich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Notariate Kanton Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Notariate Kanton Zürich als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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