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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die unterstützende Arbeitsatmosphäre und der starke Kollegenzusammenhalt sind herausragend.
Tolles Team, super Athmosphäre, vielseitige Aufgaben, fortschrittliche Fiirma
verhungern wird dort niemand, da immer was zum Essen organisiert wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
der Chef sollte mehr Abstand zu den Mitarbeitern haben, denn es wird viel privates besprochen am Mittagstisch und dies ist nicht jedermanns Sache. Einen gesunden Abstand von einem Vorgesetzten sollte da sein. Weil gleichzeitig heisst es, man solle das private zu Hause lassen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden.
ganz vieles
Anmerkungen ernst nehmen
Mobbing keinen Platz geben
neue Mitarbeiter richtig einarbeiten
nicht immer negative über jemanden sprechen sondern auch Gutes besprechen
evtl sollte man dort das "Siezen" wieder annehmen, damit die Hierarchie wieder stimmt, da gewisse Leute/ Mitarbeiter(innen) keinen Respekt zeigen vor dem Chef.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Oertli Ophthalmedic Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Es gibt immer neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend machen.
Die Aufgabe(n) wären eig. sehr interessant, aber da die Kommunikation fehlt und das miteinander arbeiten auch fehlt, macht es alles uninteressant.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oertli Ophthalmedic Schweiz ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An Bewerbungsgesprächen wird kommuniziert, dass die Kommunikation sehr wichtig sei und jeder ehrlich ist, jedoch spiegelt sich die Aussagen nicht und es ist leider das komplette Gegenteil. Es wird über jeden gelästert und die neuen Mitarbeitern werden von den weiblichen Mitarbeitern nur gemustert und gemobbet. Wenn man als Frau gut aussieht, hat man dort keine Chance, weil einfach so viele Neider dort arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
wird angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oertli Ophthalmedic Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Oertli Ophthalmedic Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oertli Ophthalmedic Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oertli Ophthalmedic Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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