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Pierre 
Fabre 
(Suisse) 
S.A.
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir können unsere Ideen einbringen, es wird immer berücksichtigt. Sofern die Arbeit erledigt ist, haben wir sehr viele Freiheiten
Bewertung lesen
Parkplatz, U Abo, Fitnessabo, Kaffee, Getränke; Karriere, Dialog, Offen, Direkt
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Ich habe sehr viel Freiheit, was meine "Aktivitàten" anbelangt. Ich kann viele Projekte selber auf die Beine bringen.
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Mitarbeitermeteiligungsprogramm. Internationaler Austausch. Arbeitsklima. Wenig Fluktuation. Identifikation.
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Grosse Büros
Mitarbeiter-Events
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

im moment nichts
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Anbindung an ÖV, vorhanden aber wenn man nicht in Basel wohnt eher lang.
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Nicht familie Freundlich (teilzeit sehr schwierig).
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Vetternwirtschaft
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser work-life balance anbieten nicht nur an headcount denken
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Top Leistungen sollte auch belohnt werden. Die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern muss verbessert werden. Vieles läut über Vitamin B !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pierre Fabre (Suisse) S.A ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


zu wenig gefördet
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pierre Fabre (Suisse) S.A wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Pierre Fabre (Suisse) S.A besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pierre Fabre (Suisse) S.A als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pierre Fabre (Suisse) S.A
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pierre Fabre (Suisse) S.A
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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