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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir können unsere Ideen einbringen, es wird immer berücksichtigt. Sofern die Arbeit erledigt ist, haben wir sehr viele Freiheiten
Parkplatz, U Abo, Fitnessabo, Kaffee, Getränke; Karriere, Dialog, Offen, Direkt
Ich habe sehr viel Freiheit, was meine "Aktivitàten" anbelangt. Ich kann viele Projekte selber auf die Beine bringen.
Mitarbeitermeteiligungsprogramm. Internationaler Austausch. Arbeitsklima. Wenig Fluktuation. Identifikation.
Grosse Büros
Mitarbeiter-Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
im moment nichts
Anbindung an ÖV, vorhanden aber wenn man nicht in Basel wohnt eher lang.
Nicht familie Freundlich (teilzeit sehr schwierig).
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Besser work-life balance anbieten nicht nur an headcount denken
Top Leistungen sollte auch belohnt werden. Die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern muss verbessert werden. Vieles läut über Vitamin B !
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pierre Fabre (Suisse) S.A ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
zu wenig gefördet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pierre Fabre (Suisse) S.A wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Pierre Fabre (Suisse) S.A besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pierre Fabre (Suisse) S.A als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pierre Fabre (Suisse) S.A
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pierre Fabre (Suisse) S.A
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
























