Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe diese Woche bei pixon engineering gestartet und möchte meinen durchweg positiven Eindruck vom Bewerbungsprozess bis hin zum Arbeitsstart teilen.
Nach dem Einreichen meiner Bewerbungsunterlagen erhielt ich eine zeitnahe Rückmeldung sowie eine realistische Einschätzung zur Bearbeitungsdauer. Dieser transparente und gut organisierte Ablauf hat mir von Anfang an ein sehr gutes Gefühl gegeben.
Auch beim Vorstellungsgespräch wurde ich herzlich empfangen. Die Atmosphäre war offen, wertschätzend und angenehm. Ein Eindruck, der sich nun im Arbeitsalltag absolut bestätigt. Das Team begegnet einem ...
Besonders positiv hervorzuheben sind die angenehme Arbeitsatmosphäre, der starke Zusammenhalt im Team und der respektvolle Umgang miteinander. Die Vorgesetzten unterstützen die Mitarbeitenden aktiv und fördern ein positives Arbeitsklima. Zudem bietet das Unternehmen interessante Aufgaben, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work Life Balance. Die gelebte Wertschätzung sowie das positive Unternehmensimage machen den Arbeitgeber zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Das familiäre Umfeld, die hilfsbereiten Mitarbeitenden sowie die unkomplizierte Zusammenarbeit machen das Arbeiten sehr angenehm.
Wüsste nicht, was man hier reinschreiben könnte
Die offene Kommunikation und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Das Team ist motiviert und unterstützt sich gegenseitig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich gibt es keine wesentlichen negativen Punkte. Wie in jedem Unternehmen besteht bei einzelnen Prozessen und der Kommunikation noch geringes Optimierungspotenzial.
Aktuell sehe ich keine grösseren negativen Aspekte. In einzelnen Bereichen besteht noch geringes Optimierungspotenzial, insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden.
Bisher habe ich keine negativen Punkte feststellen können.
Manchmal fehlt es an klaren Abläufen im Projekt, was die Effizienz beeinträchtigen kann.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen. Die Führungsebene geniest und die Mitarbeiter müssen unten durch.
Dieses Unternehmen ist keine weitere Beschreibung wert, fern halten!
Aktuell sehe ich nur wenig Verbesserungspotenzial. Das Unternehmen bietet ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, einem starken Teamzusammenhalt und fairen Führungskräften. Die bestehenden Stärken sollten weiterhin gepflegt und ausgebaut werden. Kleinere Optimierungen bei der internen Kommunikation und einzelnen Arbeitsabläufen könnten dazu beitragen, die bereits hohe Zufriedenheit der Mitarbeitenden weiter zu steigern.
Im Moment habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da ich noch neu im Unternehmen bin und bisher sehr positive Erfahrungen gemacht habe.
Aktuell läuft alles auf einem sehr guten Niveau. Als Anregung würde ich mitgeben, den eingeschlagenen Weg der Weiterentwicklung konsequent fortzusetzen, denn Stillstand bedeutet oft Rückschritt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von pixon engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden anerkannt, geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden.
Obwohl unser Team mehrheitlich aus jüngeren Mitarbeitenden besteht, integrieren sich auch ältere Kolleginnen und Kollegen sehr gut
Junges Team, schwierig einzuschätzen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pixon engineering ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlecht bezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt und die persönliche Entwicklung gefördert.
Karriere und Weiterbildung haben einen hohen Stellenwert. Es stehen vielfältige Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten zur Verfügung, die aktiv gefördert und unterstützt werden.
Als Lehrling bei pixon engineering habe ich mich voll auf meine Ausbildung konzentriert und keine anderen Weiterbildungen absolviert. Weiter stand von beginn meiner Lehre and fest, dass ich anschliessend keine Festanstellung bei pixon beziehen würde. Trotzdem schätze ich die Karrierechancen bei pixon sehr gut ein. Mitarbeiter werden regelmässig gefördert und geschult.
Weiterentwicklung nicht möglich
Keine Herausforderungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pixon engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet pixon engineering besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pixon engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pixon engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.



























