Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr gutes Arbeitsklima in der Abteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Er lässt sich schnell beeinflussen.
- Entscheidet sehr spontan und meistens falsch, durch das sind die MA im Stress.
- Er setzt kurzfristige und unrealistische Ziele ein.
- Die MA werden mit der Kamera kontrolliert.
abteilübergreifende Kommunikation, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Geld ist nicht alles!
.. Sicherheit der IT-Infrastruktur verbessern
.. Feedbacks von Mitarbeitern berücksichtigen
.. nachvollziehbarer Sold (nicht nach Position, sondern effektiver Arbeit)
.. Kommunikation verbessern
Beurteile die Mitarbeitenden nach der Leistung und nicht nach dem Bauchgefühl. Lohnvergütung muss er definitiv nochmals überdenken :-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Power Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit funktioniert in den jeweiligen Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend herrscht ein schlechtes Arbeitsklima und die Bemühung, das Klima zu verbessern, besteht nicht.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Power Solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Entscheidungen werden unter der Geschäftsleitung alleine getroffen. Meinung der Mitarbeiter ist so gut wie nicht gefragt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Apple Zertifikate, welche Pflicht für das Unternehmen sind, werden regelmässig durch Eigenstudium gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Power Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Power Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Power Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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