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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Hund erlaubt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er immer wieder nach Lösungen und Möglichkeitetn sucht seine ausserordentliche Kreativität und bereitwilligkeit , Pionier am Start . Ich wünsche ihm geniale Mitarbeiter die verstehen und sich einsetzen wollen. Erkennt ein Mensch das Potential der Firma kann er an einem genialen Projekt dabei sein
Kann nichts gutes sagen
Neue klare Geschäftsführung, die in besonderem Masse verantwortungsbewusst handelt.
seine Glaubwürdigkeit, Zuverlässigkeit, Integrität, Vertrauenswürdigkeit und sein Verantwortungsbewusstsein
Interessante Projekte.
Interessante und abwechslungsreiche Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu Gutmütig.. Wartet zu lange bis er sich von Mas trennt die am falschen Ort sind. Ich wünsche Dieser Fima genialen Aufschwung und ich habe grossen Respekt für den Durchhalte Willen .....
Schlechte führung
Es wird mit Angst und Druck geführt. Man interessiert sich nicht für Struktur und Planung. Mit null Geld sollen Projekte premium und bis morgen umgesetzt werden
Die Parkierungsmöglichleiten der prolux sind am Standort Schlieren kostenpflichtig, am Standort Lupfig kostenlos.
Selbstgemachter Stress. Machbarkeit (Zeit, Qualität und Geld) genaustens prüfen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenz... wenn der MA sein Potential nicht erfüllt, ist er am falschen Platz
Geschäftsführer auswechseln
Der Arbeitgeber beziehungsweise die Führungsetage schafft die Rahmenbedingungen für ein positives Arbeitsklima.
1. Bleibe menschlich
2. Erkenne und nutze die Stärken Deiner Mitarbeiter
Internetauftritt aktualisieren
Die Mitarbeiter mehr ins Zentrum stellen. Mehr in die Aus- und Weiterbildung sowie Benefits für die Mitarbeiter investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Prolux Licht ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich sehe diese Unternehmen als herausragend und mit grossen Mögichkeiten Die Ausdauer und Bereitwilligkeit hat mich immer erstaunt und mit Respekt erfüllt.
sehr spannende Projekte, lernt viel und hat dementsprechend einen Vorteil
Absolute Leidenschaft für das Thema Licht
Sehr Interessante Projekte mit innovativen Lösungen
Ab und zu interessante Projekte, welche aber
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prolux Licht ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einen Schatten seiner selbst.
Immer mehr grosse Kunden sind davon gelaufen... Sagt eigentlich alles über das Image aus.
Von früher her noch bekannt, hat aber massiv an Image eingebüsst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Potential zur Förderung ist gegeben, müsste halt vom MA erkannt und auch umgesetzt werden
Lächerlich.
Kostenlose Weiterbildungen können besucht werden. Richtige Weiterbildungen werden versprochen jedoch sobald kosten ins Spiel kommen Abstand genommen.
interne und externe Kurse werden geboten.
Karriere Weiterbildungen werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prolux Licht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Prolux Licht schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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