Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenDie Solidarität und die fairen Arbeitszeiten.
Jeder bekommt eine change, aber der preis dafür ist hoch... lasse mich nicht mundtot machen.
Das besonders angenehme Arbeitsklima, die soziale und familiäre Firmenphilosophie, das stetig langsame Wachstum seit Jahrzehnten.
offene, soziale Firmenkultur, persönlicher Umgang auf allen Stufen.
Keine erliche Kommunikation.
Halten sich nicht an rechtliche Grundlagen
Nichts. In jedem Unternehmen und in jeder Funktion gibt es ab und zu Herausforderungen zu bewältigen. Das macht stärker und zufriedener.
etwas verwöhnte Mitarbeiter
Haben sie bereits schriftlich bekommen
Ständig Unverbesserliche und Unzufriedene (bei denen Gespräche nicht mehr fruchten) gehen lassen, diese benötigen dringend eine Chance zur Veränderung.
Wehret den Anfängen ...
Der am besten bewertete Faktor von René Koch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die haben es sehr gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von René Koch ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sie MA sind sich selbst überlassen..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit sich weiterzubilden. Niemand darf besser sein als die Vorgesetzen
Nicht bei jeder Funktion möglich, flache Hierarchie.
