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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Familiärer Umgang auf allen Ebenen
- Faires Gehalt
- Soziales Denken, Hilfe wird wo möglich geboten
Die Solidarität und die fairen Arbeitszeiten.
Jeder bekommt eine change, aber der preis dafür ist hoch... lasse mich nicht mundtot machen.
Das besonders angenehme Arbeitsklima, die soziale und familiäre Firmenphilosophie, das stetig langsame Wachstum seit Jahrzehnten.
offene, soziale Firmenkultur, persönlicher Umgang auf allen Stufen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Nichts nennenswertes.
Keine erliche Kommunikation.
Halten sich nicht an rechtliche Grundlagen
Nichts. In jedem Unternehmen und in jeder Funktion gibt es ab und zu Herausforderungen zu bewältigen. Das macht stärker und zufriedener.
etwas verwöhnte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zentralisieren
- Produktsortiment „zügiger“ modernisieren
- Mitarbeitende die den Arbeitgeber nicht schätzen, gehen lassen
- Nicht erst handeln wenn Fall „xy“ eintrifft sondern auch bereits in guten Zeiten „Gas“ geben.
Haben sie bereits schriftlich bekommen
Ständig Unverbesserliche und Unzufriedene (bei denen Gespräche nicht mehr fruchten) gehen lassen, diese benötigen dringend eine Chance zur Veränderung.
Wehret den Anfängen ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von René Koch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir ist nie etwas Negatives aufgefallen. Egal ob jung, alt, m/w/d oder woher man kommt, es werden keine Unterschiede gemacht, die ich bemerken könnte.
Die haben es sehr gut!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von René Koch ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Generell werde ich über alle für mich relevanten Themen informiert. Meiner Meinung nach macht es Sinn, einen globalen Informationsfluss anzupeilen, sodass abteilungsübergreifend alle Mitarbeitenden gleichzeitig auf dem aktuellen Stand sind.
Sie MA sind sich selbst überlassen..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will und kann, kriegt Möglichkeiten geboten. Es gibt zahlreichen Mitarbeitende die von einem Abteilungswechsel (Quereinstieg) profitieren konnten oder aber Lernende, denen nach ihrem Abschluss und einer gewissen Einarbeitungszeit eine Führungsrolle angeboten wurden.
Keine Möglichkeit sich weiterzubilden. Niemand darf besser sein als die Vorgesetzen
Nicht bei jeder Funktion möglich, flache Hierarchie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- René Koch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet René Koch besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen René Koch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei René Koch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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René Koch
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