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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyAuch wenn das Unternehmen etwas der Digitalisierung nach hinkt, ist es offen für Neues und für Veränderungen. Dadurch kann man sich als Mitarbeiter sehr gut einbringen.
Gutes Auftreten und Image, offenes Ohr für Anliegen, Branding, bequeme Schuhe
Wenige Ja-Sager werden gefördert, Kommunikation für Mitarb. mit Begründungen, Zukunftsängste um Stelle, günstige Arbeitskräfte aus anderen Ländern verdrängen Fachkräfte, Qualität der Produkte nimmt ab, hinkt Modeströmungen hinternach
- Gleitzeit
- Home Office
Bessere Mitarb.mitsprache, Strategien kommunizieren, Weiterbildung aktiv unterstützen, Mitarbeiteranlass
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen steht Weiterbildungen sehr offen gegenüber, aber natürlich muss man als Mitarbeiter Interesse zeigen und sich engagieren.
