Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits, Hohe Qualitätstandards, moderne Arbeitsweise, professionelles Erscheinungsbild
Nettes Büropersonal
Möglichkeit eine Arbeit zu verrichten die nicht jeder kann
Man kann sich gut entfalten in der Firma. Seine persönliche Kompetenzen zeigen.
Interessante Gestaltung der Dienste
Energiewende wird angegangen PV Anlage.
Kollegiales und doch effizientes zusammenarbeiten (Disposition, Werkstatt, Unterhalt)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr grosse Führungsspanne im Linienbusbeteich
Fällt mir nichts ein
Kommen nicht immer entgegen. Pensionskasse nicht optimal.
Die Linienbusfahrer straffer führen.
Die Gruppenbildung wird dominiert durch wenige starke Mitarbeiter.
Arbeiten am Wochenende
Verbesserungsvorschläge
Verständige Führungspersonal einstellen. Die wirklich mit Menschen arbeiten können. Bessere Entlohnung.
Dienstleistungsgedanke sollte vermehrt eine Anstellungsbedingung sein. Aus und Weiterbildung in diese Richtung fördern.
Dienste am Stück. Nicht 2 h Pause.
Prozesskontrollen intensivieren
Umgang von einem "Vorgestzten" lässt zu wünschen übrig. Es gibt nur "seine Meinung"!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Rottal Auto ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Top Betriebsklima! Lob und Wertschätzung sind Alltag. Fairness und Vertrauen werden hier wirklich großgeschrieben.
Nicht künstlich, realistisch, unterstützend
Früher könnte man gut Arbeiten.
Super Arbeitsklima
Bewertung von Depo Postauto
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rottal Auto ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Muss zufrieden sèin
Sehr schlechte Pensionskasse
Zu wenig für diese Verantwortung und Schicht dienst
Als teizeit ok, als Hauptberuf schwierig
Gehalt ist regelmässig, ales bezahlt. Premien sin niedrig. Beim erstem vertrag aufpassen, man muss sich gut informieren was, wan und wie viel ist bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Mitarbeitende werden in Weiterbildungen unterstützt.
Regelmässige Weiterbildungen
Gute Weiterbildungen und klare Perspektiven. Man wird gefördert und kann sich fachlich wie persönlich entwickeln.
Persönliche Bedüfnisse dürfen platziert werrden. Bemühungen bestehen, diesen gerecht zu werden.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Betrieb übernimmt die meisten Kosten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rottal Auto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Rottal Auto besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rottal Auto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rottal Auto als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rottal Auto
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rottal Auto
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik