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SALM 
Sicherheits-Dienst 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung mit Worten. Ende Jahr Gratifikation. Vorteile bei der Std.-Lohn Anstellung.
Bewertung lesen
Der Lohn kommt immer pünktlich. Die Arbeit ist interessant. Grosse Selbständigkeit. Urlaub kann bezogen werden soviel an Tagen wie man das verdiente Geld zur Verfügung hat.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigene Vorteile sind wichtig. Sparen an den Ausrüstungsgegenständen (billig)
Eher knauserig. Nutzt die sozialen Verhältnisse der Angestellten aus.
Bewertung lesen
Der Angestellte wird ausgenutzt in seiner sozialen Stellung bezüglich Arbeitsvergabe (Menge) Man bekommt soviel Arbeit das man gerade überleben kann. Gehalt, Spesen, Zulagen, Arbeitsmaterial. Keine bis miserable Information. Keine Weiterbildung. Keine Mitarbeiter - Events. Ungerechte Arbeitsverteilung. Pausen können oft nicht gemacht werden. In den Nachtschichten ist die Verpflegeung gleich null und zu WC gehen fast unmöglich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter Arbeitsgerecht ansetzten, Wertschätzung hat sich verbessert. Aber nicht Gehalts massig. Arbeitsmaterialen auf den neuesten Stand bringen.
Bewertung lesen
Besseres Gehalt, Gutes Arbeitsmaterial, Wertschätzung des Personal, gerechte Arbeitsverteilung, Personal informieren was in der Firma läuft. Auftragslage, Ein- Austritte von Personal mittteilen. Ehrlich zu den Mitarbeitenden sein. Versprechungen Einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von SALM Sicherheits-Dienst ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Arbeit ist interessant und anspruchsvoll.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SALM Sicherheits-Dienst ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Entlöhnung: Minimum GAV Sicherheitsdienst - Minimum von Sozialleistungen.
2
Bewertung lesen
Teilweise nach GAV, weicht aber in vielen fällen ab und wir sich nicht daran gehalten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine grossen Aufstiegschancen - Minimale bis keine Weiterbildung.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SALM Sicherheits-Dienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet SALM Sicherheits-Dienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SALM Sicherheits-Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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