Verbesserungsvorschläge

• "Mitarbeiter sind das höchste Gut eines Unternehmens" - Mitarbeitermotiviation- und bindung, sowie Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter und deren langjährige Loyalität sollten einen höheren Stellenwert bekommen.

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

Unternehmensdefinierte Werte werden nicht vorgelebt.
Verträge und schriftliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Kaum Karrieremöglichkeiten und Perspektiven sich weiter zu entwickeln.
Mitarbeiter werden finanziell klein gehalten.
Keine Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents und sonstiges.

Verbesserungsvorschläge

• Klare, langfristige Ziele die auch erreichbar und realistisch sind.