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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
Alle 29 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Image
- Respekt fuer Beruf und alle Mitarbeitenden
- Kundenfokus und wie wir Kunden individuell beraten duerfen
- Produkte in der Schminkbar und wie wir geschult werden
- das wir kein Gel machen (nicht so gesund)
- mitarbeiterevents!!
das sie auch ungelernten personen und Quereinsteingern immer wieder eine Chance geben. wir hatten auch immer wieder Menschen aus der Ukraine im Team, welche sich in der Schweiz zuerst zurecht finden mussten. dass fand ich toll!
Tolles Ambiente in einem sehr familiären Umfeld. Was ich auch schätze ist, dass ich teilweise neben der Inhaberin arbeiten durfte, da sie manchmal genau so am Kunden arbeitet wie wir "normalos"..
Dass man die Möglichkeit bekommt, Teilzeit zu Arbeiten, um es mit der Weiterbildug oder mit dem Familienleben verbinden zu können.
Athmosphaere und sehr angenehme Kunden verglichen mitmeinem vorherigen Arbeitgeberr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles. Bin froh, dass ich weg bin. Für mich waren es die schlimme Monate meiner Karriere.
Garderobe koennte etwas groesser sein aber voll easy.
Das ausnutzen von teils sehr Jungen Frauen. Man wird total manipuliert.
wirklich schlecht: nichts, sonst wär ich nicht so lange geblieben
Nichts wirklich sonst waere ich nicht hier
Verbesserungsvorschläge
- faire Löhne bezahlen
- bessere Arbeitsbedingungen schaffen
- bessere Work/Life Balance garantieren, ohne dass man ständig einspringen muss
- Wohlbefinden der Arbeitnehmer beachten
Nicht beschuldigen
die unzufriedenen Abgänge besser verstehen... warum sind gewisse mitarbeiterinnen so unzufrieden
- Musik koennte noch mehr mein Geschmack sein
Die sollen aufhören ihre Mitarbeiter auszunutzen. Dieses Arbeitsklima ist extrem Toxisch. Ich hatte keine Motivation am Morgen aus dem Bett zu kommen und wollte weinen wenn ich auf dem nachhauseweg war weil ich wusste das ich morgen wieder da hin muss. Die Arbeitgeber müssen ihre Fehler erkennen und besser werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am besten bewertete Faktor von schminkbar (schweiz) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sogar veganer Nagelack.
Kann ich schlecht beurteilen...
Bea Petei machte meega viel und die Chefin jetzt machen so weiter. Wichtig!
Umwelt - ja. Sozial - Nein
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schminkbar (schweiz) ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Zwischen 4000-4500 bei 100%. Was soll das? Man kommt nur knapp über die Runden. Sehr Gewinnorientiert.
Der Lohn ist mikrig. In der Lehre wie auch danach. Ich war 3 Jahre lang am existenzminimum. Ich konnte mir nichts leisten und auch nichts sparen. 550 im ersten Lehrjahr 650 im zweiten Lehrjahr und 750 im dritten Lehrjahr. Lächerlich für die Arbeit die man leistet.
Wird vieles versprochen, nichts davon wird umgesetzt. Man wird angelogen.
- Gehalt als Filialleitung im 1 Jahr 4800.- Brutto im 2 Jahr 5000.- Brutto, danach gibt es keine weitere Lohnanpassungen mehr
- Keinen 13. Monatslohn
- Bonussystem als Filialleitung; Bekommt immer nur die Lieblings Filialleiterin der Geschäftsleitung, die anderen bekommen nicht mal ein Dankeschön
- 4 Wochen Ferien (Lieblinge und Mamis werden bevorzugt und alle Ferien erlaubt) gehörst du nicht dazu = Game Over
- Bei Krankheit gibt es Straftage
- Ansonsten gibt es keinerlei Sozialleistungen!
Unterirdischer Lohn 4000-4500 CHF brutto im Monat, kein 13. Monatslohn, praktisch keine Umsatzbeteiligung, praktisch kein Trinkgeld,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt immerwieder intern verschiedene Schulungen, wo man doch was neues dazu lernen kann.
es gab immer wieder interne weiterbildungen, dass fand ich gut
Keine. Höchstens nicht anerkannte interne...
Für einen mageren 4.2 Lohn wäre ich auf keinen Fall geblieben. Der 13 Monatslohn gibts auch nicht und 4 Wochen Ferien sind einfach zu wenig.
Wüsste nicht wie man sich weiterbilden kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- schminkbar (schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet schminkbar (schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schminkbar (schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schminkbar (schweiz) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
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JobFür mich
schminkbar (schweiz)
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